本报讯 （通讯员 龙润裕） 2023年以来，黄平县纪委监委把节点当成作风建设的前沿阵地，紧盯老问题、关注新动向，采取节前早提醒、节中强监督、节后抓促改的方式，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁，让“廉洁过节”成为“新常态”。

该县纪委监委把警示教育作为节前教育的重要抓手，通过印发廉洁过节相关文件、发布“廉洁倡议书”、通报违反中央八项规定精神典型案例、编发廉政提醒信息等方式，向全县党员干部发信号、打招呼、提要求，重申纪律规定，提醒党员干部节日要保“节”气，守“廉”关。

紧盯春节、国庆、端午等重要时间节点，该县充分发挥“室组”联动、“组组”协同监督机制，采取查看账目、个别访谈、调取相关记录等方式，重点对违规发放津贴补贴、违规接受管理和服务对象宴请、违规使用公车、滥办酒席等“四风”突出问题进行重拳整治。

“窗口人员全部到岗了吗？上班情况怎么样？请假人员是否履行审批手续？”节后，该县纪委监委紧紧围绕“收假收心归位”问题，加大对全县各级各部门的作风纪律检查，对收假不收心、纪律松弛、作风拖沓等“节日病”及时亮剑，督促干部职工迅速从“假日节拍”调整到“工作模式”。

同时，针对监督检查中发现的“四风”问题，认真梳理分析，准确把握新形式新动向，有效运用制发提示函、纪检监察建议书等方式，督促有关部门抓好整改落实，确保中央八项规定精神落地生根，持续释放纠治“四风”的强烈信号。

为做实监督检查“后半篇文章”，该县纪委监委坚持把查处案件和以案促改作为着力点，精心挖掘选用地域相近、层级接近、行业相同、岗位类似的典型案例，先后组织公安、教育、卫生等部门开展“同级同类”专题警示教育3场次，持续深化整治“四风”顽疾，不断充盈新风正气。