本报讯 （通讯员 龚慧 吴承武） 今年以来，三穗县聚焦县内企业急难愁盼问题，精心建好数据采集链、定向输送链、用工服务链，不断完善企业用工供需对接机制，全力保障企业用工，助力企业节后复工复产，推动就业实现“开门红”。

构建数据采集链，促产业就业协同。定期组织企业召开用工专题会议，精准统计用工需求，县乡联动统计待就业人员，建立劳动力和企业用工需求数据库，并明确专人维护更新数据。通过精准匹配，不断优化开发区务工生态，及时为企业输送适合的就业人员。县就业局、县经济开发区、县农商行等单位负责人作就业创业引导，并了解返乡青年的就业创业情况，收集务工情况数据，为精准施策促进本地就业创业夯实基础。今年以来，登记就业岗位1400个，召开返乡农民工座谈会共计69场，参加人员1200余人，收集到就业意愿信息315条。

构建定向输送链，促人岗精准匹配。制定《三穗县2024年春节期间企业招工工作方案》，组织县经济开发区成立企业招聘工作领导小组，整合县人社局、县国有平台金禾惠公司等单位力量，在各乡镇、高铁站、商业银行等区域设立企业招聘流动服务站14个，现场推荐企业用工岗位，定向招聘工人，实现精准匹配。由县教科局、县人社局、县工信局等部门牵头，组织贵州鼎盛服饰有限公司、贵州威庆开发集团有限公司等龙头企业与黔东南职业技术学院开展校企合作，举办“产教融合、校企合作”沙龙活动，邀请威庆电子公司、恒铝科技发展有限公司等企业代表参加。今年以来，共为企业精准招聘到普通工人92人，中层管理人员3人，技术人员16人。

构建用工服务链，促企业稳工稳产。聚焦关键产业链和重点企业用工需求，打造“节前—节中—节后”全周期服务链。节前，通过县政府门户网站发布，县融媒体中心、县人社乡村工作微信群同步推送等方式，大力宣传招聘信息。节中，利用春节返乡时机，举办“城乡劳动力就业体验活动”，组织返乡人员到园区企业参观体验，并为参观体验人员详细介绍岗位、工资、发展前景等情况。节后，印发《企业招聘一览表》和纸质宣传资料到各流动站进行宣传发放，介绍三穗工业经济各企业发展情况，同时组织线上线下专场招聘会，吸纳返乡人员就近就业。