本报讯 （通讯员 曾全武） “实践中，要强化问题意识，善于抓住蛛丝马迹，大胆进行设想，作出合理预判……”3月19日，丹寨县委巡察办组织十三届县委第五轮巡察人员开展巡前培训，邀请州指导督导组成员围绕巡察队伍建设、巡察谈话、信访处理、精准发生问题等方面开展专题辅导，邀请县纪检监察、组织、财政等部门业务骨干进行相关专业授课，为全体巡察干部“充电蓄能”。

在巡察前，县委巡察办充分保障巡察队伍人员力量，紧扣被巡察党组织职责使命，结合被巡察单位职能特点，从巡察人才库中精心挑选纪检监察、组织人事、财务审计等经验丰富的26名干部参与巡察工作，并按个人专长、新老搭配进行编组。

在县委巡察办组织集中全员培训和印发巡察手册的基础上，5个巡察组还通过小组集中学习、交流讨论、资料收集、方案制定等方式，做深做细做足“巡前功课”，扎实做好巡察“前半篇文章”。

针对新抽调巡察干部业务知识匮乏、实际经验不足等问题，在进驻前，各巡察组精心准备，由多次参加巡察、经验丰富的“老干部”们分享心得体会，重点围绕巡察工作流程、纪律要求以及实际巡察中可能遇到的具体问题等方面及时答疑解惑、指点迷津，并采取“一问一答”的方式，为“巡察新兵”充电储能，为高质量开展巡察工作打下坚实的基础。截至目前，已开展形式多样、内容丰富的各类巡察培训13场次，培训人数300余人次。

同时，各巡察组紧扣被巡察单位职能职责，全面收集被巡察单位干部职工、职能职责、权力运行风险点、涉及法律法规及文件政策等，系统思考谋划重点巡察内容，形成重点巡察清单，为进驻开展巡察确定方向打好基础。

与此同时，县委巡察办与纪检监察、组织、政法、信访、审计、统计等部门紧密衔接，在进驻前，及时向相关部门发函，全面收集被巡察单位领导班子成员及其党员干部和其下属基层党组织有关信访举报和办理结果、问题线索和处置情况等信息，通过提供的信息，初步确定被巡察党组织的重点岗位、重点环节、重点人员，为精准发现问题提供“靶向清单”。截至目前，已收集涉及12家被巡察单位有关资料70余份，明确巡察重点内容6项，收集整理信息30余条，为高质量开展巡察工作提供了有力支撑。