本报讯 （通讯员 刘富勇） 近年来，黎平县为推进党的组织生活常态化、制度化、规范化，聚焦抓好规范提升、载体创新、督导考评三个方面出实招、下实功，不断夯实基层党组织根基，实现组织生活有质量、出实效。

聚焦规范提升，让组织生活制度“实”起来。创新建立“月提示”工作制度，每月结合上级党委组织部门的工作任务、学习重点下发“铸魂行动”任务清单，列出基层党组织每月“必学+选学”内容，科学统筹“三会一课”、主题党日活动，明确理论学习、交纳党费、过政治生日等主题党日规定动作，围绕“服务中心大局”，把乡村振兴、安全生产、产业发展、基层组织建设等中心工作作为可选内容，不断丰富主题党日内涵。建立党（工）委领导班子成员党支部工作联系点制度，要求党员领导干部指导所联系村（社区）党组织每月按要求提前谋划会议议程、精心设计活动内容，并做好审核把关，主动“推门旁听”参与联系村（社区）党组织三会一课，做好点评指导，确保政治方向不走偏。去年来，下发“铸魂行动”任务清单12期，建立党支部工作联系点321个，党员领导干部深入联系点指导工作2680余次。

聚焦载体创新，让组织生活形式“活”起来。以党组织和党员学习需求为导向，依托县域黎平会议会址、黎平烈士陵园、红色美丽村庄佳所等丰富红色文化教育基地及红色文化资源，定期邀请老革命、老干部、老党员结合自身经历，讲述他们的红色记忆，以生动鲜活的故事引领广大党员群众重温红色岁月，感受革命精神，接受红色洗礼。“线上”依托“贵州改革”“黔东南组工”“黎平组工”等微信公众号和贵州网院、学习强国APP等网络载体，整合教学资源，将线下党的创新理论等学习资源推送到线上“云端”，营造“网络”随时学的良好氛围。同时，将党课学习与县委中心工作紧密结合起来，将课堂搬到“田间地头”“车间一线”“庭院坝子”等开展现场党课教学，让更贴近生活、贴近实际，充分激活党员干部群众主动参与。去年来，全县各党级组织到红色教育基地开展实践学习、现场党课2000余场，受众党员干部6万余人次，线上推送学习资源2800余次。

聚焦督导考评，让组织生活质效“提”起来。实施“三个一”考核法，即“每月一提示、季度一督导、年终一考评”。每月初把基层党组织需要学习的内容、落实的工作整合到“铸魂行动”任务清单里，下发各党组织遵照执行。每季度县委组织部分组到各领域基层党组织进行督导调研，通过实地看、现场问、查资料等方式，检查基层党组织党内组织生活落实情况及质量，进行一次量化评分并以适当方式进行通报，对做得好的进行表扬，对存在问题的进行通报并督促限时整改，推动基层党组织组织生活规范化、常态化。同时，将组织生活落实情况作为重点工作纳入年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，综合日常工作、季度督导、年度述职等对基层党组织进行现场评分。去年以来，下发工作提示12期，开展督导检查4次，督导发现“三会一课”与中心工作融合不够等问题242个，均已按要求整改完毕。