本报讯 （通讯员 陈青云） 今年以来，黎平县坝寨乡着力念好寻、育、用“三字诀”，着力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”人才队伍，为建设新农村蓄足“人才池”。

念好“寻”字诀。坚持全方位培养好、用好本地的“土专家”“田秀才”，精心打造一支了解乡情、了解技术、经常在村、不易流失的专业人才队伍。坝寨乡以村为单位，依托新时代文明实践站，全面摸排辖区村民情况，建立人才统计表。同时，从乡村发展实际出发，注重发现选拔本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学生、退役军人、村医村教、社会工作者等群体中的优秀人才，不断提升村干部服务群众、助力乡村振兴的能力，让各类人才为村所用，为家乡建设出谋划策。目前，已排查出产业人才28名。

念好“育”字诀。培育能人党员，采用能人与党员结对的方式，将能人发展为党员，将党员发展为能人，进一步提高能人党员创业能力，以人才振兴引领乡村全面振兴。培育农业人才，结合农业产业结构，明确培训内容，科学设计课程计划，邀请农业技术专家和经验丰富的种养能手，以课堂理论和现场实践相结合的方式，开展牛养殖、油茶种植、天麻种植和茶叶种植等技术培训。今年以来，组织开展“短平快”技能培训、秋冬种技术培训等培训1次，培训60余人次。培育乡贤人才，加大本村致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生、复员退伍军人培养力度，建立村“两委”后备人才库，解决好村干部队伍年龄老化、后继乏人问题，形成长效机制。2023年以来，储备村级后备力量33人，组织村干部参加中央、省、州、县乡村培训5次，开展现场观摩、研讨交流等活动2次。

念好“用”字诀。鼓励优秀乡土人才向基层一线下沉倾斜，引导他们充分利用自身特长优势，激发乡土人才创新创造活力，让他们在乡村土地上发光发热。整合现有的农服中心、林业站、自然资源等“三农”领域技术工作人才，深入实地、下沉田间地头一线指导农业发展，提高书本化知识应用指导实践水平。采用农技专家包村、包片、包田块的模式，通过专家“集中培训”和“基地问诊”相结合的方式，指导农业，服务“三农”。对带动能力强、发展贡献大、群众认可度高的乡土人才，积极推荐参选为党员代表、人大代表和政协委员，有效调动和激发乡土人才的积极性、主动性、创造性。