本报讯 （通讯员 任员 姚进忠） 近年来，黎平县洪州镇阳朝村抓班子带队伍，强落实促发展，在村级示范点创建上强创新，在村容村貌整治上建机制，在产业提质增效上求突破，实现了群众生活品质和幸福感双提升。

围绕“基础设施好、生活环境好、保障服务好”的和美乡村目标，依托作为红军长征入黔第一村的红色文化资源，引导乡贤志士深挖境内的红色文化、历史文化、乡风文化，全面实施电网改造、水利灌溉、文化广场等基础建设，建成红色文化长廊150米、红色文化广场1643平方米、6个蹲位公厕、寨内排水主沟2837.5米、农产品加工中心主体；正在建设生态步道1500米、山洪沟3.99公里，人居环境全面提升。

将党员群众代表、退役军人等纳入网格管理队伍，构建党支部书记为网格指挥长、镇联系村领导为网格指导员、村党员代表为网格员的“三级网格”管理制度。采取单独或联合的组建方式，成立8个网格，推选网格长8个、联户长32人，组建“寨管委”3个，配备“寨管委委员”11人，打通群众参与公共事务的“最后一公里”，通过村规民约、积分制管理，形成村级事务有人管、群众事务有人办的自治氛围。

“近年来，我们村立足资源禀赋，按照‘村党支部+合作社+农户’的发展模式，同黎平县香连农产品贸易有限公司采用农业‘订单’联结方式种植传统紫米200亩，发展罗汉果种植160亩，为村集体经济创收17万余元；2024年流转田地240余亩，带动群众种植特色绿米160余亩。”阳朝村党支部书记、村民委主任郭太文对产业发展充满信心。

（备注：1亩=0.0667公顷）