本报讯 （通讯员 张燕） 近年来，雷山县注重法治统筹、行政执法、司法、公共法律服务等领域法治人才培养，持续加强法治队伍建设，取得了显著成效。

广泛注入源头动力。因地制宜制定法治人才引进措施，引导行政执法部门等在公务员和事业单位人员招录中增加法学类岗位，提高法律专业人才比例。同时，完善协同育人机制，与贵州民族大学法学院战略合作，建立黔东南州首个教学科研实践基地。实行“法考”奖励政策，鼓励干部职工积极参加国家统一法律职业资格考试。近年来，共招聘、引进法学类事业单位人员11人。

全面激发人才活力。强化法治职业伦理教育，开展习近平法治思想政法干部全战线、全覆盖培训，并开展律师、公证员、基层法律服务工作者等警示教育和法治培训活动，以提高他们的法律素养和职业道德水平。强化执法队伍法治培训，推动实现《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等学习考试全覆盖，进一步推进执法队伍建设。充分发挥政府法律顾问团在政府重大行政决策、建设项目、合同审查、政策讨论等事项中的合法性审查把关作用。截至目前，政府法律顾问共出具法律意见书150余份。

充分挖掘乡村潜力。积极推进乡村“法律明白人”“学法用法示范户”培养工程，通过村干部法治培训、线上“调解讲堂”等培养一批有文化、有威望的普法骨干，示范带动群众尊法学法守法用法。同时，探索构建“司法调解＋人民调解＋社会力量”大调解的工作格局，邀请人民调解员以及苗族村寨颇有威望的“寨老”“鼓藏头”等“五老”作为调处力量，依照村规民约和法律法规开展调解工作，持续推进法治德治自治相结合，乡村治理能力不断提升。目前，已培养“法律明白人”870人、示范户209户。