本报讯 （通讯员 吴耶你） “郎德镇乡村振兴站侯某某因违反中央八项规定，受到党内警告处分；雷山文化旅游产业园区卫生计生局白某某违反廉洁纪律，受到党内严重警告处分……”近日，雷山县纪委监委信访室主任在2024年新党员、青年党员干部重点培训班开班典礼前，对来自全县各乡镇（街道）、县级部门的100名学员结合《条例》开展专题辅导。

雷山县纪委监委围绕年轻党员干部教育管理监督的重难点环节，定制年轻党员干部廉政教育“套餐”，通过理想信念教育、警示教育、加强日常监督管理等方式，做实做细年轻党员干部教育管理监督，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。截至目前，已举办年轻党员干部培训班2期，开展警示教育14次，上廉政党课8次，开展党性教育2次。

积极搭建平台载体，坚持把年轻党员干部党性教育作为干部教育管理监督的关键性工程，精心打造县革命烈士陵园、胡仲毓烈士故居等现场教学点，邀请县内外红色教育方面教师开展红色教育专题教学，教育年轻党员干部坚定理想信念。同时，通过召开先进事迹报告会、座谈会等，引导在“听、看、学、行”中学习先辈先进精神，强化示范引领，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，锤炼党性修养。

为加强纪律和警示教育，县纪委监委以沉浸式、互动式、帮带式等方式，把纪律教育搬进庭审现场、监狱等场所，开发模拟法庭、排演廉政节目、面对面讲纪法，强化纪律教育的代入感和感染力。梳理分析年轻党员干部违纪违法特点和根源，选取典型性、代表性的案例作为不同岗位年轻党员干部的警示教育“活教材”。定期开展政治家访、撰写清廉家书等活动，截至目前已开展活动30余人次。

同时，县纪委监委对年轻党员干部违纪违法问题坚持“零容忍”，运用室组地、片区联动等机制，加强对教育、就业、医疗、乡村振兴等重点领域年轻党员干部的日常监督，存在贪污侵占、截留挪用、吃拿卡要等行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，针对受处分年轻党员干部，坚持做好暖心回访教育，通过访前排摸、访中疏导、访后跟踪，多角度关心帮扶受处分年轻干部，鼓励放下包袱再出发。

此外，县纪委监委坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，将严查诬告陷害、澄清正名有机结合，向诬告者亮剑，为清白者正名，为受到不实举报的干部撑腰，充分调动年轻党员干部干事创业的积极性。树立重实干重实绩的用人导向，建立年轻干部“数据库”，通过日常下沉调研、谈心谈话、年度考核等工作，选拔敢于担责、勇于担当、善于作为的年轻党员干部，营造拼搏进取、干事创业的良好氛围。