本报讯 （通讯员 袁仁雄） “欢迎大家进来看‘村超’比赛，我们设有多个求职服务点岗位，待遇很好，随便大家挑……”近日，在贵州“村超”赛场内，一场别开生面的网络直播带岗专场活动有序进行，工作人员忙得不亦乐乎。

自“村超”出圈以后，榕江县结合赛事热点，充分利用微信公众号、视频号、抖音号等，积极探索“村超+直播带岗”的新举措，在“村超”场内全力打造“岗位推荐+线上答疑+后台服务”三位一体的直播招聘就业服务平台，邀请用人单位进入直播间，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇等问题，现场连线作答，不仅让求职者饱受足球视听盛宴还可择业就业，不断提升就业服务质效，让求职途径更简单、更多元，推动就业形势持续向好。

“从没想过工作是在直播平台上找到的，‘村超’出圈后，我就喜欢在微信上刷直播看足球比赛，正好匹配到县人社局主办的招聘直播间，点进去看，挺满意的，便向企业提交了申请……”如今，已顺利入职企业上班的安置区群众杨秀琴说起自己的求职经历还是很兴奋。

直播带岗不仅让求职者受益，同时，也更好地满足了企业多样化用工需求。

“传统招聘方式很难满足企业需求，而现在有了直播带岗这一新型招工模式后，一定程度上缓解了企业招工压力。此外，直播间也成为她们公司对外展示形象的一个平台，提升了企业的知名度。”贵州榕江宏溢皮具有限公司人事主管吕燕飞介绍。

“直播带岗”创新就业服务，既见新意，更含心意。今年以来，榕江县聚焦“线上云平台”，及时统计直播观看数据、做好信息收集，根据收集的数据、信息进行研判，不断优化直播带岗工作策略，提升直播带岗的服务质量和效果。同时，积极对接直播招聘企业，了解用人详情，让第三方公司通过收集达成就业意向信息，建立云台账进行跟踪管理，不定期开展电话回访了解入职人员就业情况，做好后续服务保障工作。

今年以来，榕江县共举办“直播带岗”活动24场，推介优秀用人单位210家，介推就业岗位1.2万个，观看人数累计超2.8万余人次，达成就业意向4600余人。