本报讯 （记者 王道东 通讯员 刘太湖 陈勇） 近年来，我州不断强化党建引领、持续引导作用发挥、温情传递关怀关爱、全力加强自身建设，通过“四心领航”，不断推动老干部工作有形有效，助力经济社会高质量发展。

突出“红心铸魂”，注重党建引领。持续开展示范党支部创建活动，实现党支部标准化规范化达标率100%，获评首批省级“六好”示范党支部5个，创建州级“六好六提”示范党支部25个。创新开展“六好六提”示范党支部创建工作做法，不断优化功能作用，示范带动镇远、岑巩、天柱、黎平、剑河等县建成政治生活馆，推动“共享式”党建活动阵地向县市、单位延伸。

助力“中心大局”，发挥优势作用。组织厅级老干部到州外、省内“四新”“四化”前沿阵地考察。持续擦亮“苗侗银辉”党建品牌，深化拓展“苗侗银辉·黔老兴村”老干部助力乡村振兴行动，组织引导4255名老干部开展宣讲1074场次、化解矛盾纠纷403个、举办培训班125场次，为经济社会高质量发展献智出力。

强化“贴心服务”，传递温暖关爱。深入推进离休干部“一人一策”，为离休干部提供精准精细服务。认真做好空巢、失能和重病等特殊困难离退休干部及无工作遗孀帮扶工作，帮扶全州463名特殊困难离退休干部及遗孀，解决实际问题。州关工委开展“孝老敬贤月”活动，走访慰问全州“五老”代表92名。

着力“凝心筑基”，加强自身建设。创新调研式推进工作机制，县级干部带队分组遍访老干部工作部门，推动工作落实。突出“落实上有精度”，以培训、实训、调训为抓手，开展局领导“讲党课”、科长“讲业务”等活动，举办老干部工作者培训班21场次，培训953人次，不断提高老干部工作者执行力。