本报讯 （通讯员 刘辉 吴孝梅 黄友丹） “自黎平县驻佛山流动党员党支部成立以来，让我们找到了组织、找到了家。在党支部的带领下，我们这些外出务工的党员能够正常开展党组织活动，有了更多为家乡人在佛山发展献言建策的机会。”近日，黎平县在广东省佛山市的流动党员石鑫说道。

近年来，黎平县紧紧围绕乡村振兴战略，坚持党建引领，以促进群众增收致富为目标，积极实行“党建+”就业模式，不断优化就业服务，兑现就业惠民政策，有力巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。

“党建+积极行动”，促就业政策更惠民。突出党建引领作用，高度重视就业工作，将就业工作纳入“书记工程”来抓，坚持把稳就业、保民生、促发展作为当前重大政治责任。县级主要领导亲自部署，乡镇（街道）主要领导亲自调度，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。依托驻村第一书记、党员干部、村支书等基层党员力量，通过进村入户、微信联系等方式摸清就业底数、建立跟踪服务台账、制定有针对性的就业帮扶措施等，推动就业惠民政策落地见效。目前，基层党员累计开展“1311”就业服务10余万人次；发放一次性交通补贴2300余万元，惠及群众3.88万余人；发放稳岗补贴150余万元惠及群众1400余人。

“党建+技能培训”，提升群众就业能力。充分发挥党建指导员组织协调作用，深入培训机构指导开展木构工匠、家政服务、电工、焊工、网络直播和“三项工程”等多元化的职业技能培训。目前，累计开展就业技能培训108期，参加技能培训4600余人，促进就业3900余人。同时，充分发挥流动党员“蜂王”“头雁”劳务队长等引领带动作用，积极与企业合作开展订单式、定向式培训，进一步提升群众工资议价能力及工资待遇。目前，开展订单班培训4期100余人，促进就业80余人。

“党建+劳务协作”，提升劳务服务水平。充分发挥黎平县驻广东省佛山市劳务协作站流动党员党支部堡垒作用，为外出就业老乡搭建沟通交流桥梁，促进就业信息流通和资源共享。近年来，黎平县驻佛山市劳务协作站流动党员党支部累计服务来访群众3000余人次，动态跟踪服务黎平籍在佛山务工人员1.3万人。