本报讯 （通讯员 潘健 韦紫芳 梁雨）今年来，从江县人社局党组围绕以高质量党建引领高质量发展目标，在开展党建工作中，坚持“五个引领”建强机关党支部战斗堡垒。

坚持政治引领。开办“党课讲堂”“理论讲堂”“典型讲堂”“廉政讲堂”“练兵讲堂”等“五大讲堂”，进一步丰富党建内涵，“多彩党建”激发干部职工参与热情，战斗堡垒凝聚了人心、激发了活力。干部职工政治定力得到不断增强，业务水平得到不断提高。截至目前“五大讲堂”共举办28期，参加人数1026人次。

坚持制度引领。全面落实“三会一课”制度，在严格落实首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、办事公开制等“五项制度”基础上实行“党建联系”制度，同时建立书记“五带头”制度，在工作实践过程中不断完善相关制度和经办规程，以制度激励党员干部职工争做表率示范，用制度提高机关党建质量。

坚持目标引领。聚焦“四新”主攻“四化”，紧盯“桥头堡”建设、“六大工程”和“稳岗就业”等工作目标，创新“党建+”模式，推动党建工作与业务工作深度融合。围绕解决群众“急难愁盼”等民生工作目标，做到年初有工作计划、月初有工作提醒、月中有督导督查、月末有整改措施。目标引领极大地增强了干部职工创优争先主动性。

坚持标准引领。围绕“四强”党支部标准，对支部书记、副书记和组织、宣传、纪检委员进一步明确分工、清晰职责，确保党支部建设标准化、活动开展常态化。发挥机关党支部标准化经验智慧，探索建立“党建+帮扶村”“委员+党员+干部”等服务基层党建工作传帮带模式，因村制宜灵活创新“党建+N”内容，为结对帮扶村全面发展注入机关党建力量。

坚持作风引领。结合党纪学习教育开展“阵地建廉”“载体宣廉”“家庭助廉”“示范引廉”四大行动，以党建引领推进清廉机关建设。组织开展参观县反腐倡廉警示教育基地、观看警示教育片、家风家教交流座谈、写廉洁家书等活动18场次共计417人次。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治发现问题7个，成功追回死亡超领冒领养老金77人、服刑人员违规领取的养老金5人，办理到龄养老保险待遇4人，立案调查1件提醒谈话5人。