本报讯 （通讯员 梁雨 韦紫芳） 今年来，从江县人社局围绕打造“培训品牌”促进高质量劳务就业工作目标，积极探索实践“外拓劳务市场、内挖劳务岗位”工作路子，开创劳务就业新局面，助力乡村振兴。

外拓劳务市场，深化两地协作。紧盯以粤港澳大湾区为主的劳务用工需求，采取“东部用工+技能培训+定员上岗”模式，举办“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”技能培训班，推行持证上岗。深化与广东省佛山市南海区、福建省龙岩市长汀县等地人社局的劳务协作，适时互通两地信息，签订劳务协作框架协议，在企业用工、技能培训、组织输出等方面加强合作，携手巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴。

内挖劳务岗位，实现就近就业。针对部分劳动力不能外出或不愿外出的实际，围绕“贵州技工”“黔旅工匠”培训品牌举办技能培训班，为本地用工单位精准输送技能型劳务人才。同时，结合乡村振兴工作地方政府明确的“一药三香”主导产业的发展，积极打造“百香果种植工”“巧手绣娘”“网络直播”等等培训品牌，根据产业链条各个生产环节岗位需求培训技能型劳务人才，能够在家门口实现就业，为巩固脱贫攻坚成果提供了保障。

据统计，今年截至5月底，全县农村劳动力实现劳务就业13.39万人，其中省外就业7.627万人。举办中长期和短平快技能培训17期897人，已经取得证书457人，新增输送到大湾区企业就业技能型劳务人员90人。打造培训品牌促进高质量劳务就业日益凸显，有力助推乡村振兴。