本报讯 （通讯员 邰书坤） 今年以来，施秉县纪委监委把提高纪检监察干部依规依纪依法履职水平作为队伍建设的重要内容，通过常态化组织开展业务集训、跟岗实训、警示教育等教育培训活动，持续为全县纪检监察干部“充电蓄能”。

为提升培训针对性，县纪委监委充分开展训前需求调研，摸清综合部门、派驻纪检监察组、纪检监察室、乡镇纪检监察干部各自业务短板和弱项，在此基础上定制“个性化”培训套餐，开设“一周一学习”培训班，每周五安排领导班子、业务骨干轮流“登台”，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》和监督检查、审查调查、案件审理、信访举报等纪检监察业务，通过课上面授讲解、课下答疑互动等方式，为参训干部答疑解惑，理清工作思路。今年1至6月，举办各类业务培训7场次，覆盖500余人次。

在持续深化业务知识培训的同时，县纪委监委坚持突出理论学习与实践锻炼相结合，注重丰富以干代训、以案代训的练兵载体。针对部分新进纪检监察干部业务较为生疏、办案能力不强的问题，县纪委监委依托“室组地”“片区协作”联动监督方式，根据纪检监察干部的个人特点和专业背景，分层分类分批组织开展跟岗轮训和办案实训，通过业务骨干“一对一”精准指导帮带，帮助干部更快融入角色，在一线锻炼中提升履职本领。截至6月底，组织新进干部、新提拔干部参与走访监督、办案实训18人次。

同时，将党性教育和警示教育作为培训必修课，县纪委监委组织纪检监察干部瞻仰红六军团黑冲战斗遗址、县烈士纪念设施保护中心，用本地红色资源引导干部以党性立身做事。同时，用好反面典型案例“活教材”，组织旁听本地查办的职务犯罪案件庭审、观看警示教育片、学习违纪违法案件警示录、参观县反腐倡廉警示教育基地等，教育引导纪检监察干部以案为鉴、警钟长鸣。今年以来，开展党性教育、警示教育活动9场次，覆盖纪检监察干部600余人次。