□ 李家禄

“功以才成，业由才广”，伟大事业依靠伟大人才造就。党的二十大报告提出“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”，将人才建设与国家民族发展等量齐观。人才是国家基础性战略性支撑，是社会财富的主要动力源泉，是重要的新质生产力。做大做强人力资本存量，是发展新质生产力的核心和关键所在。

一、人力资本成长促进社会财富创造的结构性变化

传统农业经济时代，土地是最为重要的财富资源。中国历史上的每一次社会变革，王朝轮替，最终目的就是实现土地资源再分配。

人类每一个时代的认识都存在相似性和一定的局限性。英国古典经济学家威廉·配第提出一个著名观点：“土地是财富之母，劳动是财富之父”，通过观察圈地运动后伦敦的发展变化，威廉·配第发现人口交流有利于技术进步和经济要素的活跃，得出“人口是国家繁荣的基础”著名论断。把“人力资本”作为概念提出则要到一个世纪之后，美国农业经济学家西奥多·舒尔茨发现了一个著名现象：随着劳动力素质提升，降低了土地在农业生产中的地位。1971年，经济学家西蒙·库兹涅茨研究发现，国民收入中由物质资本所贡献的份额大约由45%下降到了25%，劳动对国民收入的贡献从大约55%上升到75%。美国第三产业相应占到了国民GDP总额三分之二以上。

关于对人口数量控制及对劳动力投资，我国经过了一波三折。从中可以管窥，人力资本对农业发展贡献巨大，对为14亿人提供丰富营养功不可没。实际上，中国现在已经超过14亿人，营养水平已接近发达国家。早在人口只有十亿时，马尔萨斯就警告地球已经无法承载更多人口，但现在世界人口已经突破70亿，人们却普遍比过去吃得更好，生活得更好。当前，不少耕地被侵占、休耕与抛荒，我国还出现蛋白质富余并向其他国家大量出口，主要就是依赖人才资本的创新贡献。人口学家梁建章用一个模型表达人口与创新力之间的联系：“创新力=人口数量x人口能力x（内部交流量+外部交流量）”，正是改革开放让人田流动起来，释放了中国人口数量优势，增强了人才的创新活动。

二、人才培养规模化效应，推动传统农业社会向工业社会转型

传统技能人才培养大多是师徒面对面，甚至是一对一培训模式。因人才培养模式效率低下，教育资源严重不足，造成绝大多数中国人终其一生，也没有受教育的机会。面对现代社会工业化大生产，中国知识分子意识到传统人才培养模式的弊端，大力提倡现代科技知识教育和创办现代新式学校。大批量的现代科技和文化人才，为现代民主革命和社会转型发展，打下了思想和人才基础。

在伟大革命历程中，我党已经充分意识到人才对于革命和社会进步的重大价值。新中国建立后，大力兴办全日制中小学和大学。举办农民夜校开展扫盲运动，使百分之八十五以上的人口脱盲，中华民族历史上首次成为一个有文化的民族。国家通过工业“156”项目，在建设和生产过程中培训工业技术人才。改革开放之初，1700万上山下乡知识青年陆续返城，少数进入大学，成为优秀的社会工作者，绝大部分进入厂矿和街道企业，成为拥有知识文化的优秀产业工人；六十年代初密集出生的人口，到80年代前后成为拥有中小学学历的农村富余劳动者。下乡知青和新型知识农民，成为中国改革开放后工业流水线上的第一批产业工人，助推了中国工业经济腾飞，促进传统农业社会向现代工业社会的转型升级。与此同时，1977-1979年大学恢复招生，招收近100万大学生，社会称之为天之骄子、“百万雄师”，借助不断培养的大学生和优秀人才力量，中国工业由来料加工，转向自主研发的产业升级，实现了经济社会的持续高速发展，经济规模成功跃居世界第二。经济长期高速增长，本质上就是人才支撑和推动的结果，就是新质劳动生产力释放的巨大产能。至今，中国已累计培养1.8亿大学生，数以千万计的研究生，我国由改革开放之初享受人口红利，转向于释放人才红利，新质生产力带来的科技创新，推动了中国经济高质量发展。

三、人才与科技成果融合，催生了现代新兴企业不断诞生

工业革命的肇始得益于人才的巨大作用。瓦特在蒸汽机的改进方面发挥了决定性作用，按下了工业革命启动键。对人类健康提供重要保障的青霉素，是科学家本杰明的一个偶然发现。现代工业发展证明，人才在科学发现、科技发明、社会进步中的作用和影响越来越大，甚至决定着一个国家的经济实力和发展前景。

人才对于一个国家一个地区的经济社会构建，尤其是现代新兴跨国公司的构建起到举足轻重的作用。人力资本成为能够与资金和金融资本匹敌的重要资源要素：一是由人才的科技创新能力及其创新成果推动成立的公司，如微软、苹果公司就是在创始人的推动下，跃升为富可敌国的跨国公司。中国的小米、字节跳动、百度等都是借助人才的力量，一路高歌猛进，向现代跨国大公司大企业迈进。二是公司创始人是优秀的创意或管理人才。集天下之英才为我所用，为公司发展助力，如马云本身并不具备科技研发能力，却利用天才的创意能力，吸纳投资者，吸引优秀人才加盟，构建起现代网络销售平台，改变了中国人的消费模式和生活方式。任正非说，他在家里经常被骂“笨得很”，一个所谓“笨得很”的男人，构建起吸纳全世界科技精英的经营和研究平台，成为中国民营企业的旗帜和标杆。三是自身具有强大科技创新能力、兼具天才创意的人才。最为著名的当属马斯克。先后涉足移动支付、猎鹰重型火箭、火星探险、星链、推特网络公司、新能源汽车等诸多领域，在这一系列公司创建和运营管理中，马斯克都起到了决定性作用。人类对未来是无知的，社会发展存在众多不确定性，人才就是使其变成确定性的关键要素；人类社会未来有无数可能性，人才就是让可能性得以实现的重要推手。未来我们国家要走在世界前列，通过人才的引领作用，推动新质生产力发展，进而引领世界发展潮流。

过去数千年，从来没有哪一个时代，如当今一般感受到，人才作为新质生产力产生的巨大而深刻的影响。创新人才打造的新兴商业模式，改变着当代人的生活；研究出的新兴产品，改造了人类生存质量；打造的新兴商业品牌，影响着人们的审美和消费观。精英人才和人力资本构建的新质生产力，影响人类未来前进方向。我们可以得出一个结论，谁拥有更多的创新型人才，谁就拥有了形成人才银行和人才库存的强大资源，最终形成强大的新质生产力，将拥有决定人类社会未来的强大力量。

（作者系中共黔东南州委党校教授）