本报讯 （通讯员 吴艳琼 袁仁雄 杨胜科） 近年来，榕江县通过搭建劳务对接平台、及时推送岗位需求信息、有序开展就业技能培训、精准提供惠企纾困支持等举措，切实做好重点企业用工、重点群体就近就地就业服务保障工作，有效激活园区企业发展活力、带动农民增收。

搭建平台，“无缝式”对接畅通就业渠道。强化榕江工业园区、县人力资源社会保障局、县工信商务局等部门工作联动，全面摸排园区企业、就业帮扶车间用工需求，积极搭建劳务对接宣传平台，线上利用腾讯视频、抖音短视频等新媒体平台发送招聘信息，线下通过在园区设置招工点、召开东西部协作现场招聘会、借助微信群、宣传栏、村广播等载体开展招工宣传、推送企业用工需求，最大限度为园区企业和农民搭建供需桥梁，让供需双方有效匹配对接。2023年以来，共组织园区30余家企业开展线上招聘40次、线下招聘会5次，印发招工宣传资料2300余份，共为企业招工1300余人。

优化服务，“靶向式”组织开展就业培训。推行“政府主导+企业带动+基地培训+定向就业”模式，结合园区贵州倩捷服装公司、贵州永盛木业公司、贵州绿康源公司等企业的用工需求和岗位特点，明确由县人力资源社会保障局协同优秀定点培训机构，采取“理论+实操”相结合方式，组织园区企业员工有针对性开展“短平快”培训，在课程设置方面聚焦缝纫、制材、豆制品加工生产等开发简单、易懂的培训内容，切实提升企业员工的技能水平和岗位适应能力，提高就业稳定性，助力园区企业高质量健康发展。2023年以来，协调7家企业656人参加技能培训。按规定给予企业培训补贴，解决企业培训经费12万余元。

加强扶持，“一站式”精准落实惠企政策。制定《榕江县“易贷通、小额创业贴息贷”贷款管理办法》《榕江县2023年稳岗就业补贴项目实施方案》等系列文件，并建立惠企稳岗政策咨询、失业补助金申领等工作台账，动态跟踪督办，确保惠企政策落实到位、助企解困更高效。推行榕江工业园区管委会主要领导带头、分管领导包片、干部职工包企业的三级联动工作机制和人社部门网格化包保机制，深入园区企业走访调研，一对一送政策、解难题，园区企业惠企纾困政策知晓率达100%。加强税务、市监等部门数据共享，开展企业参保、员工录用“一件事一次办”，实现企业办事一条龙服务。2023年以来，共为147家企业发放稳岗就业返还资金85.81万元；为159人次发放失业补助金9.16万元；为471户企业发放降低失业保险费企业825.44万元。