本报讯 （通讯员 王远耿） 今年以来，锦屏县纪委监委坚持“全周期管理”理念，针对日常监督、审查调查、派驻监督等发现的普遍性、典型性问题，及时制发纪检监察建议书，精准指出被监督单位和案发单位存在的廉政风险点和管理制度漏洞，找“病源”、开“处方”、除“病根”，形成“发现问题—提出建议—整改提升”的工作闭环，做深做实案件查办“后半篇文章”。今年以来，共制发纪检监察建议书8份，提出整改意见23条，督促建立完善制度机制4项。

县纪委监委坚持将案件查办与以案促改同部署同安排，在案件查办初期就组织审查调查、监督检查、派驻机构等部门协同开展评估涉案人员所在单位政治生态，查制度建设薄弱点、权力运行风险点和监督管理空白点，把“一案一总结”贯穿审查调查工作始终。建立“一问题一底稿”制度，详细记载问题来源、问题概述、了解过程等方面内容，确保纪检监察建议书载明的问题和建议有据可查、专业精准。

在纪检监察建议制发前，按照“有制必商、凡制必审”工作要求，县纪委监委组织党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室及案件承办部门集中进行案情会商研讨，深刻剖析问题产生的根源，从案件调查情况分析个性问题，查找共性制度缺陷和监管漏洞，对纪检监察建议内容、引用条款、文书格式等方面严格把关审核，规范纪检监察建议运用，提出针对性施治建议，把问题描述精准，使建议切中要害。

在找准问题的同时，县纪委监委加强在纪检监察建议书规范性上下功夫，组织深入学习《贵州省纪检监察建议工作办法》，专题研讨、优化工作流程、绘制简易流程图，并出台文件专门规范建议内容、行文格式、制发程序、执行标准等环节，做到程序正确适用精准，问题反馈清晰明了，整改落实有章可循。同时，组织业务骨干编印各类文书格式专业模板，并定期组织开展业务培训、实战演练，提高纪检监察建议书的运用能力和水平。

此外，县纪委监委坚持闭环管理思路，按照“谁建议、谁跟踪”的原则，由提出建议的纪检监察室建立台账跟踪督办，“室组地”联动，通过不定期开展“回头看”、抽查检查等方式，全程跟踪指导有关单位整改方案制定、整改措施落实、堵漏建制成效等，以有力的监督避免“一发了之”、整改“走过场”、责任“挂空挡”、落实“打折扣”等问题，推动形成“建议—整改—督查—反馈”的闭合链条。