本报讯 （通讯员 杨茂琴） 今年以来，施秉县公安局党委着眼队伍建设实际，从民警的需求和期盼出发，以深化爱警暖警措施激励斗志，凝聚警心，切实增强公安民警职业荣誉感、自豪感、归属感，有效提升队伍凝聚力、向心力、战斗力。

强化思想关爱，正面激励“跟”到位。聚焦民辅警在工作中的现实表现，及时发现掌握德才兼备、敢于担当的优秀同志，突出了解掌握公安实践中表现突出的年轻同志，着力加强民辅警特别是优秀年轻民辅警的培养锻炼，真正将政治坚定、勤政廉洁、实绩突出、群众公认的优秀干部挖掘出来。今年以来，提拔任用4名股级干部，职级晋升10名同志。

强化组织关爱，服务保障“送”到位。坚持“解决困难到一线”，抓实警用装备建设，为全体民辅警配备单警装备；抓实培训练兵，组织开展各类教育培训5场，覆盖民辅警300余人次。针对部分新招录民辅警家在外地的困难，积极解决宿舍8间，切实让新同志体会到公安“大家庭”的组织温暖，极大增强了新警归属感。

强化身心关爱，民辅警健康“防”到位。组织民辅警开展健康体检1次，并建立民辅警健康档案，对发现的疾病隐患及时指导就医。坚持劳逸结合，明确每周一至周四下午开展训练，通过形式多样、简单安全的活动，确保民辅警以更加昂扬的斗志和更加饱满的状态投入到各项工作中。

强化精准关爱，纾困解难“帮”到位。积极创新爱警暖警措施，全面加强了解掌握民辅警在工作、生活中的难题，尽最大能力帮助协调解决。今年以来，协调解决民辅警子女就近入学22人，两地分居家庭团圆1个。切实把关爱民辅警的励警暖警举措落到实处。