本报讯 （通讯员 杨再菊） 近日，为深入开展干部职工思想政治教育工作，精准掌握干部职工思想动态，三穗县烟草局结合干部职工的实际情况，通过“三个抓实”创新模式，助推思想政治教育工作提质增效。

抓实教育增效，让思想政治工作有力度。坚持落实“三会一课”制度，把思想政治工作纳入领导班子理论学习计划，常态化开展好理想信念、爱国主义及党性教育，不断创新理论学习方式方法，激发干部职工学习热情，依托道德讲堂、主题党日等多种形式开展“学身边榜样”活动，用看得见、摸得着的先进典型激励职工的工作热情和干劲，进一步深化“感恩思进、感恩奋进”学习实践，以实干担当促进发展。

抓实关心爱护，让思想政治工作有温度。结合干部职工思想特点，打通“有困难，找组织”关爱通道，通过拉家常、谈生活的交流方式，建立“支部书记、支委成员、党员群众”思政网络，做到把心打开、把事聊开、把话说开。根据不同年龄、不同家庭情况制定思想政治工作“菜单”，实施支委成员“分片包干”、责任到人的工作方式，切实为职工解决实际问题，让职工感受到“家”的温暖，拥有归属感和幸福感。

抓实中心工作，让思想政治工作有深度。以“我为企业高质量发展建言献策”为主题，针对职工职业规划、工作状态、“急难愁盼”等诉求开展座谈调研，把思想政治工作融入各项重点工作，使其与中心工作相互交融、相互渗透、相互促进，以“我是烟草人、做好烟草事、当好烟草人”的良好心态，形成职工队伍强大的凝聚力和向心力。