○ 通讯员 龙静

面向基层创建人社便民服务站、省外建立劳务协作站、线上开通“苗侗就业通”……近年来，我州通过系列创新举措，织牢加密州内州外、线上线下就业服务“一张网”，全覆盖、无盲区地为劳动者提供便利、高效、优质的就业服务，积极促进高质量充分就业。

织密“内网”：城乡就业有“便民站”

“感谢村服务站的帮助，我和爱人一起找到满意的工作了。”现住剑河县岑松镇屯州村的周光豪夫妇，受学历和技能不高的制约，在求职过程中遇到了不少困难。经屯州村人社便民服务站的就业指导和多次岗位推荐，周光豪夫妇最终被离他们住处不远的贵州顺诚生物科技公司吸纳就业。

周光豪夫妇在家门口就得到便捷就业服务，得益于剑河县推进就业服务下沉基层。今年，剑河县人社部门依托县丰源劳务公司，采取“一个中心站服务辐射N个村寨”的方式，统筹建设村级人社便民服务站点39个，就业服务覆盖周边158个村落（社区）。

乡村有人社便民服务站，城区有零工市场，就业服务就在身边。黎平县水电工杨盛周，之前长期在县城零散接活，工作不稳定。2023年9月，经黎平县零工市场推介，他了解到县内的南泉物业公司招聘水电工，于是主动前往应聘并成功入职。

我州整合政府、社会、市场的力量和资源，叠加多元服务载体和触角，构建了“17个公共服务机构+162家人力资源服务机构+22个零工市场+605个村级人社便民服务站+40个劳务品牌”的州内就业服务体系网。通过强化州内就业服务，今年以来促进城镇新增就业4.24万人，目前全州农村劳动力在州内就业 60.45万人。 （下转第三版）