本报讯 （通讯员 刘彩微） “通过培训与实战，让我对案件办理程序、证据收集、定性处理及文书管理等方面知识有了更系统、全面、清晰的认识和理解。对接下来要办理的案件，有了清晰的思路和方向……”近日，黄平县上塘镇年轻纪检监察干部陈佳丽在参加完纪检监察业务知识培训后，表示受益匪浅，受益良多。

今年以来，黄平县纪委监委聚焦提升纪检监察干部履职尽责能力，助推纪检监察工作高质量发展目标，把干部队伍教育培训作为一项基础性工程来抓，从思想淬炼、政治历练、实践锻炼等方面入手深化全员培训，着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的执纪执法铁军。

该县纪委监委坚持将理论课堂与现场教育相结合，用好“常委会集中学+班子成员带头学+党支部定期学+个人自主学”四学机制，推动纪检监察干部将政治理论内容内化于心、外化于行，转化为日常习惯和自觉遵循。同时，强化本地红色资源和反面典型案例“活教材”的运用，通过组织纪检监察干部深入革命历史陈列馆、烈士陵园、红色教育基地、职务犯罪案件庭审现场及警示教育基地参观学习，沉浸式开展纪法教育和业务知识培训，以案明纪、以案施教，不断增强干部职工廉洁意识、法治意识、程序意识和证据意识，实现干部职工履职能力全面提升。截至目前，共开展集体研学15次，党性教育警示教育活动9场次，覆盖纪检监察干部900余人。

坚持问题导向，通过训前发放调查问卷的形式，提前摸清培训需求和业务短板及弱项，“个性化”定制培训套餐，开设“一周一学”纪法小课堂，组织纪检监察、党风政风监督、案件审理、信访等部门业务“尖兵”担任讲师，每周五轮流“登台”，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》和监督检查、审查调查、案件审理、信访举报等业务知识进行培训授课，使其熟练掌握执纪执法应知应会知识。

此外，依托“室组地”“片区协作”联动监督、分层分类分批跟岗轮训及“一对一”“老带新”帮带办案实训方式，打造以干代训、以案代训的练兵载体，让干部在实践实战中提升本领、快速成长，将监督成果转化为治理效能。今年1至9月，共举办各类业务培训10场次，覆盖800余人。