本报讯 （记者 王晓梅 通讯员 周建华） 近年来，州直机关工委始终坚持把自身建设摆在突出位置，聚焦“政治强、作风好、业务精”目标，着力开展“强理论、强业务、强作风、提质效、提形象”专项行动，以高标准、严要求、高水平的自身建设，强力推动机关党建高质量发展。

“强理论”提升政治三力。制定“州直机关工委第一议题制度”，构建工委领导班子示范带头学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学、干部职工会及时跟进学、青年理论小组互动交流学“五位一体”理论学习机制，今年以来，工委会议学习19次、理论学习中心组学习5次、党支部主题党日学习9次、青年理论小组学习9次。常态化开展“三讲两传一解”活动，班子成员和各部室（中心）负责人轮流上讲台讲理论、讲业务、讲法规、传经验、传方法、解迷津11场次。

“强业务”锤炼过硬本领。持续创新性开展业务知识“我来讲、你来评”活动，由班子成员点题或党员干部自主选题，围绕信息写作、党建业务、文稿点评、公文格式、身边政策等实务工作“上讲台”授课，促使党员干部从被动听走向主动讲，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能办和政策会用”的党员干部队伍。坚持每半年组织开展1次机关党建业务知识测试，通过以考促学、以学促干，检验党员干部业务学习成效。

“强作风”增强服务效能。每年由班子成员领题，督促全体党员干部围绕各自调研课题，下沉到基层党组织把脉问诊、解剖麻雀，开出“良方”，着力解决机关党建突出问题。建立“三联三促”联络服务制度，班子成员分4个片区常态化联系服务80个直属机关党组织和16个县（市）直机关工委，推动机关党建重点工作任务落细落实、提质增效。

“提质效”强化担当作为。健全完善“年计划、季统筹、月落实”统筹机制，要求“即时工作不过日、一般不过周、难度较大工作不过月”，每半年召开一次重点项目推进会，全面提升机关党建工作质效，强化“马上就办、办就办好、办出实效”的工作理念，营造“晒成效、找差距、比干劲、创佳绩”的良好氛围，不断激励党员干部担当作为。

“提形象”激发队伍活力。扎实开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、党纪学习教育以及廉洁文化“五个一”活动，教育引导工委党员干部遵规守纪，在推动政治机关建设上走前列、作表率。持续开展“立足岗位作贡献”活动，设立“党员示范岗”“党员责任区”，深化拓展“四下基层”，坚持工作力量下沉，组建工委党建业务指导队、社区志愿服务队、乡村振兴帮扶队，工委党员领导干部、业务骨干为基层党组织、县直机关工委讲政策党课、红色教育、党建业务培训10余场次，引导党员干部在助力发展、服务群众、发挥作用中走前列、作表率、树形象，不断巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。