○黔东南州融媒体中心记者 聂蕾 刘汉钦

为推动园区高质量发展，2024年以来，黔东南高新技术产业开发区全面推进园区体制机制改革，其中社会事务剥离是改革的重要内容之一。通过剥离社会管理事务，实现园区“轻装上阵”，回归产业发展主责主业，有效激发了园区发展活力。

近日，在凯里市驻高新区社会事务移交专班的办公室里，工作人员正在整理近期黔东南高新区社会事务剥离工作涉及的资料和档案。据了解，今年以来，黔东南高新区按照中央和省、州关于深化园区体制改革的要求，围绕将黔东南高新区打造成为“产业转移承接示范区、改革开放排头兵、新质生产力实践地”，努力实现产值“一年一个样、三年翻两番”的奋斗目标，在干部人事、薪酬待遇、财政体制、审批服务、社会事务等方面进行了大刀阔斧改革创新工作。其中，社会事务剥离是高新区体制机制改革的关键一环，旨在使高新区能够回归主责主业，集中精力抓经济发展，解决“小马拉大车”的问题。

“我们按照先易后难、完善一个移交一个的工作原则进行有序移交，包括城市管理、住建、人防、交通、规划、国土、教育等管理职能，移交凯里市直相关部门及所在镇（街道），截至目前高新区涉及7个领域32项社会事务已完成移交。”黔东南高新区管理委员会工作人员舒伟介绍道。

社会事务剥离后，工作人员能腾出更多时间轻装上阵，紧紧围绕招商引资、项目落地、服务企业奋力作为。

走进位于黔东南高新区的贵州群华九九特种陶瓷有限公司，生产线正满负荷运行，来自园区的企业服务专员正向企业负责人了解最近的生产销售情况。

“我们公司当初选择入驻黔东南高新区的主要原因就是他们的服务做到一切以我们企业为主，为了能更好地帮助企业，现在政府的工作人员都是现场协调办公，我们有任何需求，他们都能随时到工厂来了解情况，协调各方面的资源，帮我们落实到位。”贵州群华九九特种陶瓷科技有限公司总经理张伟群说。

自体制机制改革以来，高新区集中园区内各部门多方智慧，组建专业服务队伍，对园区工业企业明确一名企业服务专员进行“一对一”服务，按照“有需必应、无事不扰”的原则，主动服务，及时了解清楚企业基本情况、上级支持政策、行业法律法规及协调解决企业发展中的各类问题。

黔东南高新区企业服务中心副主任蒋吉英告诉记者，截至目前，高新区已制作企业服务牌65张，为65家工业企业安排了27名企业服务专员，走访企业200余人次，收集困难问题61个，协调解决困难问题49个、协调率达80%。

据统计，1至8月，高新区完成工业总产值18.26亿元，同比增长4.17%；新签约招商引资项目29个，总投资24.71亿元，同比增幅154.2%，已开工建设项目20个，开工率68.96%；其中：新增工业到位资金3.05亿元，同比增长74.28%，为高新区产业高质量发展蓄足势能。