国内统一刊号:CN52-0017 黔东南日报社出版

2024年11月06日

县纪委监委机关:

以高质量党建引领保障纪检监察 工作高质量发展

本报讯 (通讯员 韦文广) 今年以来,榕江县纪委监委机关按照新时代党的建设总要求,坚守政治机关定位,始终将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实,统筹抓好理论武装、队伍建设、服务群众等工作,以高质量党建引领保障纪检监察工作高质量发展。

坚持凝心铸魂,筑牢政治忠诚。把加强思想政治建设作为根本性任务,严格落实“第一议题”制度,通过纪委常委会、理论中心组集中学习、党支部“三会一课”推动理论学习全覆盖。以党纪学习教育为契机,采取“线上+线下”方式,梳理汇总党的创新理论、党章党规党纪、纪检监察业务等知识,依托纪检监察干部队伍能力素质培训班、室(组)务会、年轻干部微课堂、“青廉讲堂”等载体开展专题学习,并在“清风榕江”微信公众号开设“纪检人·手记”专栏,及时分享党建工作好经验、好做法、好榜样,形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。今年以来,县纪委常委会集中学习22次,开展理论中心组学习研讨4次,各支部开展集中学习40次,发布“纪检人·手记”专栏信息10期。

坚持建强队伍,锻造过硬本领。按照“打铁必须自身硬”要求,构建“机关党委+ 4个党支部+机关纪委+妇委会+工委”组织构架,选派政治过硬、能力突出的业务骨干担任机关党委委员及各党支部书记、委员,充分发挥“领头雁”作用。梳理制定6方面20种突出问题清单,督促机关全体党员自查自纠,严格按照“三个区分开来”,用好容错纠错机制,引导党员干部勇于担当、干事创业。先后修订完善《榕江县纪检监察机关片区协作工作制度(试行)》《榕江县纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法》《榕江县纪委县监委借(抽)调人员管理暂行规定》等制度6项,建立纪检监察干部廉政档案,常态化开展谈心谈话、政治家访等活动,强化“八小时以外监督”,教育引导纪检监察干部接受最严格的监督约束。

坚持服务群众,恪守为民初心。以创建“清风榕江”品牌为抓手,先后选派9名纪检监察干部到定威乡4个帮扶村开展驻村工作,联合各村党支部开展“当先锋·解难题”主题党日活动,组织102名党员进村入户开展环境卫生整治、惠民政策宣传、走访慰问困难群众等活动,帮助群众办实事、解难题。围绕全县党风廉政建设和反腐败斗争现状、基层“微腐败”的惩治和预防开展调研式监督,聚焦4个方面17个领域目标任务,压实各职能部门、各乡镇(街道)牵头责任、监管责任和属地责任,加大对截留侵占、吃拿卡要、虚报冒领等“微腐败”行为的查处力度,推动办成一批群众可感可及的民生实事。今年以来,共向县级领导制发廉情抄告8份,发出纪检监察建议书9份,督促整改问题16个,推动建立完善相关制度18个。

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