本报讯 （通讯员 韦紫芳 梁雨 潘健） 今年以来，从江县人社局围绕“四新”主攻“四化”，坚持结合地方人社工作实际创新推出“2345”工作组合拳，有力推进了各项工作任务目标落地落实，促进高质量发展。

“两方面”推动社保工作。一方面全方位抓牢保险缴费工作，目前全县参加社会保险301651人；一方面盯紧盯细待遇发放工作，积极推动社保卡“一件事”和退休“一件事”工作，累计发放社会保险待遇27141.06万元。

“三大导向”推动就业工作。坚持目标导向；围绕年初省州下达目标任务抓实就业工作，截至10月，全县实现劳务就业16.08万人。坚持结果导向；紧盯重点群体就业和防返贫监测机制运用，利用“1311”等就业帮扶工作机制开办各类技能培训39期1880人次，证书直补21.06万元。坚持质量导向；探索公共就业服务体系建设，发挥劳务品牌作用带动和吸纳群众就地就近就业，帮助县内重点企业解决用工3746人。

“四加强”推动人事人才工作。加强建立激励机制留人，在干部选拔上，对德、能、勤、绩、廉各方面表现优秀的及时提拔重用。加强人员调配工作机制，共办理人员调动816人。加强多渠道引才工作，全年共引进人才5人。加强事业单位招聘，今年来，事业单位公开招聘工作人员91人。

“五个强化”推动劳动维权工作。强化执法检查扩面工作，强化“六项制度”落实工作，强化多元化治理欠薪工作，强化劳动用工备案工作，强化工伤（亡）认定工作。今年来，共办结欠薪属实线索22条，惠及114人，追回工资75.53万余元。

下一步，该县人社局将继续打好“2345”组合拳，部门协同持续发力，如期圆满完成全年工作任务目标，谱写从江人社工作高质量发展新篇章。