○ 张西流

初冬，夜幕降临，全国残疾人运动会“三料”冠军罗瑞的“无声饭店”食客渐多，他们大多是老顾客，也有一些慕名而来的新朋友。“无声饭店”位于云南省玉溪市红塔区，店门口展板上写有罗瑞简介：2002-2015年，其在各项体育大赛中，荣获50枚金牌、8枚银牌、4枚铜牌。近日，记者跟随云南省残疾人联合会组织的“以文筑梦·奋进新篇”主题采访活动走进红塔区，了解罗瑞的故事。（11月11日中国新闻网）

自食其力对普通人而言，不是件难事，但对身体有缺陷的残疾人而言，却是他们人生一次艰难的选择。为此，有关部门出台《关于促进残疾人按比例就业的意见》，为残疾人就业开辟了一条绿色通道，这对维护就业公平及社会稳定、残疾人家庭和谐，起到了积极的推动作用。特别是，云南玉溪有一家“无声饭店”，老板是残运会冠军，店员也都是听障、语障的年轻人，既为顾客提供流畅的无声点单服务，更让残疾人享受到“无声大爱”。

不可否认，过去社会上对残疾人，存在明显的就业歧视，很少有用人单位，愿意招收残疾员工。殊不知，残疾人往往都身残志坚，他们不愿依靠低保、家人养活而生存，他们也希望通过自己的双手，创造美好的生活，让社会认同他们的价值；就算只是一些技术含量不高、报酬低廉的简单体力劳动，他们也会干得非常出色。

可见，云南玉溪“无声饭店”，传递助残自强“好声音”，也给当今社会带来深刻启示：用人单位招聘残疾员工，还要从员工特殊需求出发，通过精心布置与设置，为残疾员工的工作和生活，创造人性化、安全和方便的服务空间。同时，要落实各项社会保险制度，积极为残疾员工排忧解难。更重要的是，政府、部门和企业关心残疾人就业，残疾人也要竭尽全力自强不息，在这个温暖的社会大家庭里，积极面对人生，相互学习，努力工作，用智慧和力量释放价值，回报社会。