本报讯 （记者 余天英 通讯员 杨宗榜） 近日，在锦屏县，一场别开生面的“擂台比武”活动在锦屏县如火如荼地进行。通过擂台比武，许多优秀的年轻干部脱颖而出，他们的改革思路和举措在干部之间激起了思维的火花，为该县各项改革事业注入了新活力。

该县县委、县政府高度重视此次“擂台比武”活动，将其视为挖掘贤能、推动改革的重要举措。“通过擂台比武，很多优秀的年轻干部进入了组织视野，很多改革思路、举措在干部之间引起了思维碰撞。”县委组织部副部长石勇说，通过此次“擂台比武”活动，可以挖掘出一批优秀的年轻干部。这些干部不仅具备扎实的专业素养和业务能力，更有着强烈的责任感和使命感，这将是该县各项改革事业的中坚力量。

采访中记者了解到，该县在此次“擂台比武”活动筹备过程中，实行党委推荐、领导推荐、个人自荐、组织部门推荐的“四位一体”举荐报名机制，推动不同层级、不同岗位干部均有机会登台亮相。县委组织部、县人社局等相关部门密切配合，共同搭建起了一个公平、公正、公开的展示平台。

此次“擂台比武”活动，不仅是一次干部展示自我、交流思想的盛会，更是一次创新干部培养与选拔机制的积极探索。比赛中共有82名选手参加初赛，20名选手进入决赛，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。

下一步，该县将把在“比武”中考优的人才，纳入优秀干部人才库重点跟踪培养，在选拔任用、专业培训、项目领衔等方面优先倾斜，为推动改革事业发展厚植干部优势。同时，通过搭建更多的展示平台、提供更多的锻炼机会、建立健全的选拔任用机制等措施，进一步激发干部队伍的活力和创造力，为锦屏县的发展注入新的动力。