本报讯 （通讯员 吴如蒋） 近年来，雷山县立足实际，坚持党建引领，不断强化工作举措，形成了以加强离退休干部政治、思想和党支部“三项建设”为主线、以落实政治和生活“两项待遇”为重点、以建好“两个阵地”为平台的“322”工作机制，促进离退休干部党的建设工作提质增效。

坚持政治铸“魂”，引领离退休干部老有所“悟”。聚焦政治建设，结合党纪学习教育，充分发挥老年大学、老干部活动中心“两个阵地”，常态化开展思想政治教育。通过“思政大课堂”、理论学习研讨、专题培训班和网络报告会等线上与线下相结合的形式，为离退休干部宣讲党的路线、方针和政策，引导学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，并坚持以案示警明纪，注重以老干部“身边事”警示“身边人”，多形式组织开展党纪学习教育。

坚持思想聚“力”，引领离退休干部老有所“为”。聚焦思想建设，结合中华人民共和国成立75周年系列活动，组织离退休干部赴遵义会议会址、榕江红七军历史陈列馆、三穗杨至成将军纪念馆和胡仲毓烈士纪念馆等红色基地开展“红色游学”活动，引导老同志弘扬革命精神，传承红色基因，始终保持革命姿态。针对年老体弱、行动不便的部分离退休干部，实行送教送学“1+1”和网络互通的学习方式，及时将党的好声音传递至老干部。2024年，举办全县老干部专题座谈会4次，组织实地考察经济社会发展3次，围绕文旅融合、乡村振兴和城乡建设，以及老龄事业发展等方面工作提出意见建议50余条。

坚持组织强“基”，引导离退休干部老有所“归”。聚焦组织建设，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，认真开展自查自纠，巩固提升首批“六好六提”示范党支部创建成果，指导开展第二批“六好六提”示范党支部创建，推进离退休干部党支部规范化标准化建设。针对离退休干部党支部书记、委员和党务干部这个“关键少数”，举办能力提升培训班进行专题辅导，不断提升骨干力量的业务水平。强化离退休干部党建工作经费保障，不断提高离退休干部党组织凝聚力，让离退休干部对组织有归属感。