本报讯 （通讯员 罗南科） 2024年以来，锦屏县人力资源和社会保障局不断强化政治功能和组织功能，持续建好“三个平台”，不断优化党员作用发挥机制，切实抓好党员干部队伍建设，引导激励广大党员践行初心使命、勇于担当作为。

建好学习提升平台。严格落实党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等学习制度，聚焦党的创新理论、党纪党规、民生保障任务等内容，以线上线下双促进模式提升党员干部运用理论指导实践的能力。截至目前，举办党员集中培训班4期、主题党日活动12次，组织32名党员赴困牛山红军战斗遗址接受红色教育。

建好履职服务平台。将促就业、稳社保、化解劳动人事争议、维护农民工合法权益等作为党员干部提高履职本领的重要渠道，围绕“以党建促业务，以业务强党建”的工作理念，探索“党建+人社业务”新模式。截至2024年12月中旬，该县劳动力实现就业创业12.05万人，办结劳动投诉案件75起，为527位劳动者追回工资380余万元。

建好岗位锻炼平台。依托“双报到”工作机制，通过开展党员承诺践诺、党员挂牌上岗等活动，引导党员干部立足岗位、示范带头。截至目前，在帮扶社区设立党员先锋岗2个，组织党员赴社区开展各类志愿服务30余次。