本报讯 （记者 余天英 通讯员 袁仁雄） 随着春节的临近，又迎来了一年一度的返乡季。为充分利用这一时机，促进返乡劳动力顺利就业，助力乡村振兴，榕江县坚持党建引领，积极探索并创建了“121”模式。该模式通过优化服务阵地、创新宣传方式、搭建交流平台，有效提升了对返乡劳动力的系统谋划、动态监测和分类施策能力，做好返岗劳动力的就业服务工作。

建好“一个服务站”。聚焦外出务工群众期盼和需求，该县整合现有资源，打造集就业咨询、技能培训、岗位对接等功能于一体的综合性服务平台。该平台不仅提供政策解读、就业指导等咨询服务，还根据返乡劳动力的实际需求，定期开展各类技能培训，提升其就业竞争力，及时将就业服务延伸到群众“家门口”。2024年共建成3个中心服务站、40个示范村服务站，累计提供咨询服务11万余人次。

抓好“两条宣传线”。该县采取“线上+线下”齐发力方式，开展岗位信息推送服务。线上借助短信、网络、微信公众号推送和“乡村主播”直播等形式，宣传自主创业补贴、创业场所租赁补贴、个人创业担保贷款等政策。线下通过组织就业服务专员、驻村干部、村“两委”和3782名结对帮扶干部，根据摸排返乡劳动力的就业意愿、就业岗位、就业地点和岗位需求等情况，上门发放就业创业宣传资料，推送就业岗位、用工信息。2024年共召开返乡人员座谈会16场次，入户走访宣传1万人次，发布信息700余条，开通直播42场次。

用好“一个交流群”。积极优化“1+20+N”公共服务体系（“1”即1个县人社局微信群主平台，“20”即20个乡镇、街道微信群分平台，“N”即N个村、社区微信群特色平台）。第一时间将优质岗位信息、就业创业政策、社会保险政策等送到返乡劳动力手中，确保“时时有服务”，打通就业服务“最后一公里”。2024年累计推送就业培训信息300多条、岗位3万余个，帮助解决问题100余个。

在“121”模式的推动下，榕江县已成功帮助数千名返乡劳动力实现就业。下一步，该县将不断完善服务阵地、创新宣传方式、搭建交流平台，为返乡劳动力提供更加全面、优质的就业服务，为乡村振兴贡献更大力量。