本报讯 （通讯员 张鹏） 为切实做好易地扶贫搬迁群众的就业保障工作，在春节前后，黔东南州相关部门积极行动，多管齐下助力搬迁群众返乡返岗，确保他们能安心过年、顺利返岗就业。截至目前，全州“两节”期间返乡群众中，已经有1万余人顺利实现返岗，返岗率35%以上。

强化就业服务，精准施策稳就业。在各易地扶贫搬迁安置社区设立“返乡就业服务点”，对外出务工人员返乡信息进行登记，并建立跟踪服务台账，个性化开展“1311”服务，确保春节期间返乡人员节后顺利返岗和再就业。目前，全州各易地扶贫搬迁安置区设立“返乡就业服务点”81个，累计提供服务超过4万人次。

强化劳务保障，集中输出保就业。广泛宣传“点对点”集中输出政策，帮助劳动力报名参加“专车送”活动，确保返乡人员早日返岗。如，榕江县截至目前已有173名搬迁群众报名“点对点”集中输出，已完成输送67人。

强化政策宣传，搭建平台促就业。移民部门会同人社部门及劳务公司等，深入本地和对口帮扶城市企业，了解用工需求，收集大量优质岗位信息。同时，通过线上线下相结合的方式，采取现场招聘会、就业服务平台、微信公众号招聘信息展板、入户宣传等方式将岗位信息精准推送给搬迁群众，确保每一位有就业意愿的搬迁群众都能知晓招聘信息。如，黎平县近期开展的“春风行动”系列招聘会共有来自县内外200余家单位和企业积极参与，提供就业岗位6000余个，有400余名搬迁群众参加招聘。截至目前，全州移民部门累计收集并向人社部门报送并发布企业招聘岗位信息1.5万个。

强化资源整合，拓宽渠道强就业。积极整合安置点周边工业园区、产业园区以及优质企业资源，加强与本地企业合作，了解企业用工需求，鼓励企业优先吸纳搬迁群众就业。截至目前，全州安置区就业帮扶车间260家，春节后已复工165家，复工复产率达64%。同时，各县（市）还充分利用资源禀赋，积极引导搬迁群众就近就业创业。如，榕江县充分发挥“村超”品牌影响力，带动群众投身“夜市”“小吃摊”、文创产品以及新媒体等领域创业就业。

强化技能培训，提升能力助就业。为提升搬迁群众的就业竞争力，根据市场需求和群众意愿，开展各类职业技能培训，对有培训需求的搬迁劳动力尤其是返乡劳动力、就业困难人群开展电工、家政等技能培训。如，三穗县在彩虹社区组织电工培训，25名群众参加，培训后均取得电工证；麻江县46名搬迁群众在官井湖社区参加县人社部门组织的焊工技能培训，并取得技能等级证书，为找一份好工作打下基础；榕江县已组织67名搬迁群众报名参加电工、焊工技能培训，培训合格可定向输送至佛山企业务工。