本报讯 （记者 余天英 通讯员 袁仁雄 杨柳） 近日，一场由政府、企业与学校三方联动的就业创新实践正在榕江县展开。榕江县长城职业技术培训学校与京东公司正式携手，共同启动了京东物流客服定岗培训项目。这一项目不仅为50名当地群众提供了宝贵的就业机会，更为榕江县促进就业工作注入了新活力。

“学会技术去找工作才容易一些，回家过年时听说有这个培训，我就毫不犹豫地报名了。”“能在家门口学到技术，还有上岗的机会，这对我来说真是个好消息！”在培训开班仪式上，参训学员们脸上洋溢着期待与喜悦。

为了确保培训效果，榕江县长城职业技术培训学校与京东公司共同制定了详细的培训计划。培训过程中，老师们面对面讲授京东物流客服的工作流程、服务标准以及沟通技巧等核心内容，还进行一对一答疑和点对点指导，确保每位学员都能掌握所学知识。通过实操演练和案例分析，学员们不仅加深了对理论知识的理解，还提高了实际操作能力。课上氛围热烈，学员们积极参与互动，与老师共同探讨问题。

近年来，该县积极探索并采用“政府主导+企业带动+学校培训+定向就业”的培训模式，将理论教学与实践训练紧密结合，有效促进“人才链”与“产业链”“创新链”的衔接。通过这一模式，榕江县成功培养了一批批具备专业技能的人才，为当地经济社会发展提供了有力的人才支撑。

此次与京东公司的合作，正是榕江县在就业促进工作中的一次成功实践。通过校企合作，双方共同制定了符合市场需求的培训计划，实现了培训与就业的精准对接。

“我们借助当地‘村超’发展的有利形势，进一步推动校企合作向更深层次、更宽领域拓展，通过持续开展订单定向定岗式培训，多渠道多举措推动高质量充分就业，为群众创造更多的就业机会。”榕江县人力资源和社会保障局党组成员、副局长廖明奎说，该县将继续紧跟市场和企业的需求，积极探索校企合作的新模式和新路径，为经济社会发展注入强劲动力。