本报讯 （记者 王道东 通讯员 刘德斌） 近日，台江县印发《台江县配置村（居）社区残疾人专职服务员乡村治理工作方案（试行）》，今年2月底前分别完成71个村（居）社区1名残疾人专职服务员配置。

据悉，该方案是为解决基层一线残疾人事业工作人手和能力不足问题，以深化乡村治理机制改革为契机进行配置的。残疾人专职服务员选配以胜任工作为前提，残疾人或残疾人家属优先，由村（居）社区物色初步人选，上报乡镇（街道）和县残联审批。县里每年用170多万元残疾人就业保障金作为保障，残疾人专职服务员每人每月工资2000元，预留300元作为年终绩效，通过劳务报酬方式按月造册发放，激发工作积极性。

残疾人专职服务员把优惠政策宣传、康复服务、技能培训、就业岗位推荐、日常关心关爱等与残疾人生产生活密切相关的8个方面作为工作重点，县残联以月为单位安排工作任务，同时按月对各项工作完成情况进行考核，实行百分制考核管理。残疾人专职服务员纳入村（居）社区日常管理，半年、年终分别向村（居）社区进行工作汇报，对不服从工作安排，不认真履行工作职责的，将及时进行调整。

配置村（居）社区残疾人专职服务员，将做到基层残疾人事业工作有专人管理专人服务，实现残疾人群众生产生活有人看、有人知、有人管，为推进残疾人事业高质量发展奠定基础。