本报讯 （通讯员 张鹏编） 近年来，我州持续深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，全面落实中央和省委社会工作会议部署，聚焦产业就业、集体经济、干部队伍、文化服务和组织建设等重点工作，着力破解易地扶贫搬迁安置社区社会工作难题，有效促进群众稳定融入。

抓产业就业重点，全面提升群众发展内生力。坚持就业优先，加强技能培训，落实政策，优化服务，强化劳务输出，拓宽就业空间。全州81个安置社区均建就业服务中心（站），开展技能培训2.35万人次，搬迁劳动力就业率95%左右，实现有劳动力家庭 “一户一人” 以上就业。投入7.7亿元财政资金，实施211个产业项目，带动1万余人次就业、分红2500万余元。推进 “两区” 共建，建成33个（栋）就业创业基地和标准厂房，确权到社区并建利益联结机制。建成260家帮扶车间（企业），带动2万余人就业，其中搬迁群众5000余人，助群众实现 “稳得住、能致富”。

抓集体经济发展，全面提升社区建设新活力。建立健全社区（村）集体经济组织，多渠道拓宽发展路径，稳定增加经济收入。积极打造易地搬迁后续扶持省级示范项目12个、培育物业服务管理示范和实体化试点11个、创新探索水库和易地扶贫搬迁“两个移民”融合发展项目2个，着力发展壮大社区集体经济，提升社区可持续发展“造血”能力。目前，7个社区集体经济收入超100万元，28个超30万元，累计收入超3200万元，实现全覆盖。完善管理制度，资金用于社区建设和帮扶，改善环境，激发居民参与热情。

抓干部队伍建设，全面提升服务群众战斗力。在易地扶贫搬迁安置区新成立街道办事处11个、新设立社区居民委员会64个、居（村）民小组742个，各社区（村）居民委员会下设立人民调解、治安保卫、公共卫生、科教文体、社会福利、妇女和儿童工作、环境和物业管理等下属委员会和群团组织，全面完善社区治理组织机构。全州81个安置社区（村），全部实现书记主任“一肩挑”，配备567名社区干部，大学专科以上学历占70%以上。按标准配社区工作者，开展培训提素质。出台服务规范标准，优化服务功能，规范事项，实现 “一窗式受理、一站式服务”，物业管理全覆盖，群众满意度超95%。

抓精神文明建设，全面提升社区群众凝聚力。完善文化服务设施，搭建多种形式的文体活动平台，实施法治宣传建设项目。全州81个安置社区建成42个综合性文化服务示范点项目和多功能运动场，建成新时代文明实践中心和文体活动中心78个，组建文化志愿队伍150支、电影放映队100个、健身团队88个、芦笙表演队66支，发展民族传统手工艺75项，文化服务体系建设全面完善。深入开展 “七个一” 等志愿服务，实施 “新市民·追梦桥” 工程。累计开展各类活动1万余场次，评选文明家庭等。获得453个县级以上荣誉，其中国家级25个、省级73个。

抓基层党建引领，全面提升基层治理组织力。从搬迁群众党员中选举社区党组织成员769人，将党的组织领导贯穿于社区治理全过程。深入贯彻落实“强双基”举措，州、县领导包保联系，并定期到社区调研指导并解决实际困难问题。选派驻村（社区）第一书记81名和工作队员192名，帮助抓好社区社会治理各项工作。建立州级易地扶贫搬迁安置地基层治理工作组，州委社会工作部等15家相关部门参与，制定年度工作清单。坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面落实“四下基层”制度，推广“一中心一张网十联户”等模式，解决群众难题，响应群众呼声、维护群众利益。运用管理机制，鼓励群众参与，促民族团结融合。