本报讯 （通讯员 刘辉 石庆莲） 今年以来，黎平县坚持将促进农民工就业作为助推乡村振兴战略的重要抓手，创新实施“三维联动”就业服务工程，构建起“机制创新+数字赋能+暖心服务”的全链条服务体系，全力开展“春暖农民工”服务行动，切实为农民工办实事、解难题，取得丰硕成果。春季就业服务行动期间，全县累计引导6.48万人返岗就业，返乡人员返岗率达85%以上。

创新协同机制，构建就业服务新格局。实行清单化管理，制定《黎平县2025年促进高质量充分就业工作实施方案》等系列文件配套文件；实施项目化运作，将某某项服务内容分解为“春风送岗”“关心关爱”“权益保障”等三大工程；强化节点化考核，建立周调度、月通报、季考评制度。以县人社局为枢纽，联动县公安局、县民政局、县交通局等7个核心部门，整合26个乡镇（街道）和多家人力资源机构力量，形成跨层级、跨部门协作机制。与义乌市万年商会建立战略合作，在长三角、珠三角设立3个驻外劳务协作工作站，构建“政府引导+商会搭台+企业参与”的协同发展格局。

强化数字赋能，打造智慧就业新引擎。运用大数据分析技术建立零工需求热力图，开发智能匹配系统，实现“岗位找人”精准推送。目前，累计服务1100余人次。开发“黎就业”微信小程序，集成岗位推送、技能培训、政策咨询等功能模块，实现“一码通办”就业服务。目前，累计发布岗位信息7000余条。打造“职等你来”就业直播间，建立“人力资源经理+企业HR”的直播矩阵，开展“周一直播日”活动8场，促成线上签约800余人。

实施暖心工程，培育就业服务新生态。在汽车站、高速路出口等交通枢纽设立多个暖心服务站，配备方便面、面包等物资，为返乡返岗群众提供补给和休息场所。每个服务站安排2名工作人员，指导群众做好信息登记，开展就业创业、社会保险等政策宣传服务，并通过电话回访跟踪服务，对有岗位需求的群众推荐优质岗位。累计服务2000余人，发放宣传资料8000余份。组织30场返乡人才座谈会，建立返乡人才信息库，推出“创业担保贷款+技能培训补贴+场地租金减免”政策组合包，充分激发群众返乡创业热情。借助抖音、QQ、微信公众号等渠道大力宣传免费专车专列返岗政策，激发群众外出务工积极性。为800名返岗人员定制“就业大礼包”通过专车专列方式免费将其护送到佛山、广州等地返岗复工。