本报讯 （通讯员 唐忠泽 龙祖花 唐晓伟） 今年以来，雷山县围绕搬迁群众的需求，通过帮扶车间复工复产、岗位推荐、劳务输出等方式，多举措做好搬迁劳动力返岗就业服务，切实筑牢搬迁群众就业保障基础。目前，已实现返岗就业368人，返岗率达82％，全县搬迁劳动力就业率达96.5％。

车间复工复产，助力就近就业。积极推动县域帮扶车间复工复产，促进易地扶贫搬迁劳动力就近就业，持续为搬迁群众提供稳定收入来源。截至目前，全县安置社区已有22家帮扶车间全面复工，提供就业岗位1000余个，返岗搬迁劳动力300余人。

精准岗位推荐，拓宽就业渠道。联合县移民、县人社部门以及粤黔协助工作队、劳务派遣公司、雷山县农村信用社、龙头街道办事处等，通过线上线下相结合的方式，为搬迁劳动力提供精准岗位推荐服务。春节期间，共举办专场招聘会3场，提供就业岗位5000余个，涵盖制造业、服务业、建筑业等多个行业。通过“点对点”推送岗位信息，全县已有360余名搬迁劳动力成功匹配到合适岗位。

组织劳务输出，促进跨省就业。通过“政府搭台、企业对接、群众受益”的模式，积极与东部发达省市对接，开展有组织劳务输出工作，确保搬迁劳动力“出得去、稳得住、能增收”。截至目前，全县已组织7批次共50余名搬迁劳动力免费输送到广东等地就业。

促进县内就业，助力群众增收。针对部分搬迁劳动力无法外出就业的情况，充分利用本地资源优势，积极引导搬迁群众到西江千户苗寨景区、县内茶叶企业、建筑工地等灵活就业，从事餐饮、导游、手工艺品制作、建筑工等工作，解决了特殊搬迁劳动力的就业问题。