本报讯 （通讯员 吴志国 曾祥斌） 近年来，凯里市聚焦易地搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”目标，通过岗位供给、技能培训、帮扶就业、优化服务等措施，全力促进易地搬迁群众就业创业增收。

加强岗位供给促进就地就业。通过窗口经办、网络登记、上门走访、调研座谈等方式，摸清市内各类用工主体特别是中小微企业、民营企业招聘岗位和零工需求信息，形成招聘需求清单。充分利用服务大厅、政务大厅、街（街道）、村（社区）等线下场所，以及招聘网站、微信微博、APP等线上途径发布招聘信息，推动岗位信息省级归集、多点联动发布，让易地搬迁群众及时获取市内或周边就业岗位信息。2024年以来，累计开展35场招聘活动，其中在安置区开展易地搬迁专场招聘会2场，促进就业1200余人。

强化技能培训提高竞争水平。多渠道深化培训后就业服务，深入易地搬迁安置点，对易地搬迁劳动力培训需求和愿望进行摸底排查，有针对性地对易地搬迁户等群体进行宣传组织发动，送训上门。紧紧围绕“因人施培、因产施培、因岗定培”目标，结合辖区内产业发展、工业园区用工需求，大力推行“定向型、订单型、输出型、扶智型”培训。2024年以来，开展易地搬迁职业技能培训441人次。

打造帮扶车间扶持带动就业。做好就业帮扶车间建设，积极认定符合条件的经营主体为就业帮扶车间，吸纳本地劳动力实现就业。在省、州人社部门的指导下，重点打造凯里市旭扬服饰等劳动密集型就业帮扶车间，主动深入宣传一次性吸纳就业补贴、场租补贴等人社惠企政策，为企业提供个性化服务，指引企业申报符合条件的惠企政策，让企业享受政策红利。截至目前，全市认定就业帮扶车间（基地）14个，吸纳易地搬迁劳动力就业224人。

优化公共服务促进劳务输出。结合灵活就业人员多现状，全面发挥零工市场作用，依托凯里市宁波路零工总市场，建设零工驿站4个（易地搬迁安置点）。大力开展政策宣传、岗位推荐等就业服务，全市安置区零工驿站累计登记求职人员2859人次，收集发布各类就业信息425条，成功推荐就业1784人次。充分发挥佛山劳务联络站作用，健全跨区域人岗对接机制，建立省外就业服务“一张网”，稳定外出务工易地搬迁劳动力稳岗就业工作，2024年以来全市通过有组织劳务输出易地搬迁劳动力938人。