本报讯 （通讯员 吴传波） “工程项目超概算已作为问题被指出来了，你们要结合实际认真研究，拿出可行方案，而不是简单地把项目一拆为二，这样既解决不了旧问题，还会衍生出现新的问题……”日前，黎平县纪委监委派驻第四纪检监察组针对黎平县退役军人事务局“三重一大”事项会议涉及巡察反馈问题整改工作提出意见建议。

今年以来，县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，聚焦“三重一大”事项决策内容的科学性、决策程序的规范性、执行落实的有效性等关键环节，建立“事前报备、事中监督、事后抽查”的闭环监督机制，提高监督的针对性和有效性。

为强化监督制约，县纪委监委各派驻纪检监察组督促指导驻在单位围绕职能职责制定完善《议事决策规则》《“三重一大”决策事项清单》，健全完善重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等工作事项权责清单。同时，综合运用参加会议、查阅资料、听取汇报、专项报备等方式，加强对驻在单位执行情况进行精准监督，及时、准确、全面掌握驻在单位“三重一大”事项工作动态，确保不跑偏、不走样、不脱管。

“针对黎平县肇兴文旅集团公司存在落实‘三重一大’制度不规范，违反议事规则等问题。我们通过制发建议书的方式，向该公司提出整改要求……”前不久，县纪委监委派驻第二纪检监察组专门就执行民主集中制不到位问题督促肇兴文旅集团公司进行整改。

针对监督发现的问题，派驻纪检监察组及时向驻在单位反馈意见，通过约谈提醒、制发纪检监察建议书等形式，督促深入分析问题成因，找准监管盲区和制度缺陷，及时整改整治堵塞漏洞。今年以来，黎平县纪委监委各派驻纪检监察组共参加驻在单位“三重一大”事项会议110次，提出意见建议73条，督促建立健全相关制度2个。

“‘三重一大’事项是部门单位权力的集中点、资源富集点，同时也是监督的困难点。下一步，将以充分发挥‘全天候、近距离’监督优势，紧盯人、财、事三大要素，精准发力、靶向监督，推动权力运行更加规范高效。”黎平县纪委监委有关负责人表示。