本报讯 （通讯员 潘健 韦紫芳 梁雨） 今年以来，从江县始终秉持就业优先的工作理念，在总结以往工作经验的基础上，紧密结合本地实际情况，灵活探索并创新工作思路和方法，通过“6+”精准服务模式促进就业。截至今年3月底，全县19.03万农村劳动力中已有16.15万人实现稳定就业（其中脱贫劳动力7.61万人），就业率达到84.86%，为乡村振兴的高质量发展奠定了坚实基础。

精准引导与灵活就业相结合。从江县充分利用元旦、春节期间务工人员集中返乡的机会，抓住劳动密集型企业出现“用工空档期”的有利时机，主动对接广东湛江、广西柳州等地用工企业，在县内设立3个季节性外出务工服务点，为有意愿外出务工人员提供灵活性就业服务2.93万人次。仅春节期间，就有2700余人前往广东、广西从事甘蔗砍伐采收等季节性灵活就业工作。

精准招聘与送岗就业相配合。从江县广泛收集省内外优质企业的用工需求信息，进一步深化与广东省佛山市南海区人社部门的东西部劳务协作机制。截至3月底，已联合省内外用工企业举办线上线下招聘会9场次，累计推荐就业岗位2.37万个，现场达成就业意向521人。

精准输送与对点就业齐发力。围绕让外出务工人员安心出行、安全出行、稳岗就业的目标，从江县在今年第一季度通过专车、专列开展“点对点”集中输送至省外务工达5批次，共计511人。这一举措使外出务工人员实现了从“家门”到“厂门”的无缝衔接。

精准培训与提升就业相辅相成。今年以来，从江县聚焦县域“一药三香”主导产业以及招商引资企业和粤港澳大湾区企业的用工需求，在第一季度开展了18期职业技能培训，覆盖911人。通过精准培训，有效提升了劳务人员的职业技能水平，为其稳岗就业提供了有力保障。

精准外联与引援就业共同推进。从江县加强对外联络沟通，分别在广东省佛山市南海区和浙江省杭州市萧山区设立了驻外劳务协作站，并派遣3名工作人员开展驻站服务。今年一季度，这2个驻外劳务协作站累计走访驻地企业73家，收集岗位信息1.2万余条。

精准互动与共促就业相融合。从江县着力构建覆盖全县的服务就业工作站点体系，形成上下联动、共同促进就业的良好格局。截至今年3月底，县、乡、村三级198个零工市场（驿站）累计发布就业岗位信息6.32万条次，服务求职人数2.53万人次，助力2315名农村劳动力通过零工市场（驿站）实现就业。