本报讯 （通讯员 杨振强） 为深入贯彻落实习近平总书记在贵州考察时关于优化营商环境的重要指示精神，州总工会积极发挥工会组织的政治优势、组织优势、资源优势，聚焦积极推动构建和谐劳动关系、激发优化营商环境磅礴的力量、做实优化营商环境的服务企业措施等方面助力全州营商环境持续优化。

积极推动构建和谐劳动关系。积极探索职工维权新模式，推进“工会+”劳动争议多元化解联动机制，提供工会维权“一条龙”服务，建成和谐劳动关系示范企业国家级1家、省级19家。全面推行劳动法律监督“一函两书”制度，实现县级以上监督组织全覆盖。同时关注重点职工群体，兼顾法治与情感，提升职工幸福指数。

州总工会主要负责人表示，切实维护广大职工合法权益，构建和谐劳动关系需打好“法治牌”和“情感牌”。既要依法依规办事，又要设身处地为职工着想、为职工说话、为职工办事，真正成为维护职工权益的“娘家人”。

州总工会还通过整合劳动关系协调员、集体协商指导员、劳动争议调解员等队伍，构建多功能服务体系，前移服务“窗口”。以基层工会为阵地践行新时代“枫桥经验”，推进劳动关系监测预警，常态化排查化解劳资矛盾，为优化营商环境助力。

激发优化营商环境的磅礴力量。开展“中国梦 劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育，引导职工积极建言献策，发挥主人翁精神。通过开展“黔东南工人大思政课”“劳模工匠讲 青年职工说”等特色活动，借助工会宣传阵地讲好优化营商环境政策与经验做法等。依托主流媒体和“黔东南州总工会”微信公众号，宣传相关政策，报道先进事迹弘扬正能量。

州总工会基层工作与网络宣传部主要负责人表示，工会以重要节点为契机，发挥宣传阵地作用，宣传劳动者事迹与营商环境改善成效，讲好黔东南营商环境故事。

做实优化营商环境的服务企业措施。州总工会发挥优势整合资源，为企业和求职者搭建高效对接平台，联合相关部门开展“春风行动”“就业援助”等活动。收集发布州内企业用工需求，推动群众就近就业。联合相关部门开展订单式、定向式就业培训，保障企业用工与技能人才培养。发挥20个省级、61个州级劳模创新工作室示范作用，带动职工技术创新，举办13场职业技能竞赛。此外，建立“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”常态化机制，扩大企业走访慰问覆盖面。

州总工会经济技术部主要负责人表示，打造一批知识型、技能型、创新型产业工人大军是工会服务营商环境与招商引资的重要举措。将深度推进技能培训和竞赛，围绕全州重大战略、工程及重点产业开展主题活动，激发职工投身高质量发展的劳动热情和创造活力。