锦屏县总工会：

创新服务举措 厚植劳模情怀

本报讯 （通讯员 吴寿梅） 为落实党和政府对劳模的关爱，今年以来，锦屏县总工会以“精准化、个性化、常态化”为导向，推出《关心关爱劳模“八条措施”》，构建全周期服务体系，让劳模感受温暖，发挥示范带动效应。

常态化走访慰问。在春节、五一等重要节日，通过“拉家常式”走访，深入劳模家庭和单位，了解其生活状况与实际需求，传递组织关怀。如，2024年春节，县领导带队慰问劳模、因公牺牲家属等187人，发放慰问金9.14万元，使走访慰问成为解决问题的“直通车”和精神传承的“加油站”。

赋能人才创新。设立专项基金，目前已建成5个劳模创新工作室。各工作室成果丰硕：杨代梅以“师带徒”培训163名留守妇女成骨干绣娘，带动经济效益200万余元；杨月飞带动100余名留守妇女就业，创新酸菜营销模式；杨武其推进林业技术攻关，申报专利；龙道勇劳模工作室团队完成多项高难度手术；龙树叶团队课题研究成果丰硕。此外，工会组织劳模进企业、校园分享经验，锦屏县建立人才库并实施台账管理，评优倾斜，激发全社会创新活力。

守护民生底线。联合县人民医院推出“劳模专属免费体检套餐”，涵盖心脑血管筛查等项目，提供“一对一”健康管理服务，2024年以来已为55名劳模建立健康档案，获广泛认可。在劳模疗休养上，摒弃“统一行程”模式，推出含温泉疗养、红色研学等内容的“菜单式”服务。2024年，30名劳模赴石阡县佛顶山温泉小镇疗休养，开展困牛山红色教育，实现身心放松与视野拓展并行 。

弘扬劳模精神。组建“锦屏工人大思政课”劳模工匠宣讲团，12名成员以“身边人讲身边事”形式，推动党的创新理论进基层，全国劳模张林昌首场宣讲引发学习热潮，目前已开展17场，吸引1500余名职工参与。县总工会联合融媒体中心设立电视专栏，每年推出10位劳模“劳动者风采”专题片，展现劳模事迹与贡献。

完善长效机制。对去世劳模家庭，开展上门慰问并发放抚恤金，为其配偶、子女提供就业指导与困难帮扶。同时，通过座谈交流、满意度测评等方式，动态优化“八条措施”，实现精准服务。近年来，当地劳模幸福感与归属感测评持续提升。