○ 余清明

许多双职工家庭，夫妻双方都忙于工作。暑期孩子“看护难”如何破解？关键时刻，工会这位“娘家人”出手了。在浙江绍兴市越城区总工会统筹、发动下，今年暑期，全区16家单位接力开办爱心托班，为职工子女筑起“暖心巢”。从企业园区到街道社区，从免费托管到多元课程，一场覆盖500余人次的暑期守护行动，让职工安心上班，让孩子快乐成长。（7月24日《今日越城》02版）

现实中，每年寒暑假期间“孩子去哪”困扰着众多的家长。经绍兴市越城区总工会统筹、发动，全区16家单位接力开办爱心托班，很好地满足了家长和孩子的需求。爱心托班开设了手工、美食、文化教育、绘画等丰富课程，还有丰富的夏令营活动。换言之，爱心托班不仅让孩子们有了固定、安全的去处，还可以开拓视野、增长知识，自然令孩子开心、家长安心。

“孩子假期无人照看”不只是职工的“私事”。对学生来说，如果假期没有吸引人的“趣处”，不但会觉得无聊，还可能因为“任性”、“自由”引发意外和安全事故。对家长而言，倘若孩子假期“无处安放”，自己工作也就“无法安心”。政府和企业关爱职工子女，甚至比关爱职工本人更令他们感动。这份感动会化作一股强大的动力，让他们更积极、更认真地投入工作。

值得特别点赞的是，越城区爱心托班不仅面向各单位职工子女，更聚焦在越务工人员家庭子女、留守儿童、困境儿童、新业态劳动者子女等群体。希望“爱心托班”尝试从寒暑假延伸到平常的周末，解决新业态劳动者子女周末看护的“空窗期”问题。

“爱心托班”“托”起了孩子多彩的假期，“托”起了职工满满的幸福。愿“爱心托班”越来越多、越办越好。