本报讯 （记者 王晓梅 通讯员 曾垂栋） 近年来，州直机关工委紧扣新时代党员干部教育新要求，在创新培训模式、规范培训内容、加强载体建设等工作上持续发力，推动机关党员干部教育培训工作提质增效。

抓模式创新，促教育方式优化。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，把提升履职能力和解决突出问题作为党员干部教育培训的出发点和落脚点，创新开展“点单派单”式、观摩体验式、交流研讨式等需求导向型培训，引导参训党员干部主动将思想认识、工作职责、岗位实践与培训内容深度融合，将工作中遇到的实际困难带入培训课题中进行分析研判，不断激发学、思、干的激情热情，增强调查研究、分析问题、制定对策、创新发展等方面的综合能力，有效提高机关党员干部教育培训质效。目前，共开展“如何做好机关党建工作”等“订单式”专题业务培训21次、培训党员干部800余人次，围绕党支部标准化规范化建设、“四强”党支部建设、党内统计等内容举办专题培训班5期、培训党员干部200余人次，举办“走出去”交流学习培训班1期、培训党员干部50人次。

抓标准规范，促制度机制健全。结合学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，把党章、中央八项规定等党规党纪及党史纳入培训重点，不断规范完善培训内容，把稳机关党员教育培训方向。推行“531”跟踪问效机制，将培训成果转化情况作为衡量教育培训质效的重要依据，推动建立培训调度督导、经费保障及成效考核等工作机制，压紧压实州直机关各级党组织抓党员干部教育培训工作责任。近三年来，制定年度培训计划3个，调度培训工作7次，把加强党员干部教育培训工作纳入《机关党委书记责任清单（试行）》等5个清单，建立“三级书记”抓党建工作问题、任务“双清单”和《州直机关直属党务干部培训制度（试行）》。

抓载体建设，促学习平台拓展。充分利用黎平会议会址、施秉黑冲红六军团战斗遗址等红色文化教育基地，发挥州委党校教学资源优势，用好学习强国、共产党员网、贵州网院等线上学习教育平台，持续推进机关标准化党员活动室建设，不断构建完善州直机关教育培训矩阵，建强党员干部教育培训“硬件”基础。整合优质师资创建“工委干部+党建专家+党校教师+党政领导+专家学者+先进典型”的师资库，‌建立分级培养体系‌，推动师资结构持续优化。深化模范机关创建，落实好“三会一课”、主题党日活动等，搭建州直青年理论学习交流平台，组织引导机关党员干部常态化参加学习。目前，打造常用党员教育培训场地1个，师资库专家31名，建成州直机关标准化党员活动室70个，培育“四有四化”党建品牌80个，创建“青年学思讲堂”“黔东南清廉说”青年理论学习特色品牌2个，涌现出机关先进单位30个、标兵单位10个。