本报讯 （通讯员 龙桂媛） 近日，黄平县抢抓元旦、春节期间农村劳动力集中返乡“黄金期”，大力开展线上线下联动招聘服务，通过精准匹配、多平台推送，将就业岗位送到群众“指尖”和“身边”，全力保障企业用工需求，助力返乡人员高质量就业。

线上“云端送岗”，就业服务不打烊。黄平县充分利用“互联网+就业”模式，依托县就业服务微信公众号、乡镇村组微信群等线上平台，动态发布省内外企业用工信息，涵盖制造业、建筑业、服务业等多个领域，让返乡人员足不出户即可获取就业岗位信息、对接用工单位。

线下“专场对接”，面对面服务暖人心。在做好线上服务的同时，黄平县在零工市场、各乡镇集市、“人社+村居”便民服务站等人流集中区域，精心组织多场“春风行动暨就业援助月”线下专场招聘活动。每场招聘活动均邀请县内外优质企业现场设展，与求职者进行面对面沟通。现场还设立了政策咨询台、职业指导专区，工作人员为前来咨询的群众耐心讲解就业政策，实现精准“人岗匹配”。

精准匹配提效能，就业帮扶见实效。为确保招聘活动实效，黄平县人社部门提前摸排返乡人员技能水平、就业意向，同时深入园区和企业收集用工需求，建立岗位需求清单和劳动力供给清单。一方面，将筛选后的岗位信息通过短信、微信定向发送给符合条件的求职者；另一方面，将求职者信息推荐给相关企业，极大提高了招聘成功率。

据统计，截至目前，通过线上线下收集并发布就业岗位信息6000余个，开展线上线下招聘活动6场，累计服务求职者超过1000余人次，初步达成就业意向116人。