本报讯 （通讯员 刘见树 罗南科） 近日，一辆满载希望的免费直通车从锦屏县缓缓驶出，车上31名平均年龄56岁的“银发”采茶工，带着行囊与期待，奔赴台江县，开启为期一个多月的季节性采茶之旅。这是锦屏县今年组织的又一趟务工专车，专门为大龄劳动力“量身定制”。

“去年我们就跟着政府部门组织的队伍去榕江县摘茶叶，今年县零工市场的同志又打电话来，说采茶活动开始了！”来自锦屏县偶里乡的龙金梅今年63岁，话语间满是兴奋。她告诉笔者，像她这样年纪的农村劳动力，进厂务工难度大，家里又放不下田地，一个月左右的短期工正合适。“这次我们偶里乡一起来的有15个人，都是老伙伴，大家在一起干活，安心又热闹。”

这批大龄工的目的地是台江县南省全兴茶场，距离近，茶场当前用工需求约100人。采摘初期，茶叶按每公斤60元计酬，采摘期持续一个多月，采摘结束后一次性结账，平均每人每天收入在100元至200元之间，茶场还免费提供食宿。对“银发”劳动者而言，这份工作既能在短期内实现稳定增收，又不影响家中农事安排。

出发前，锦屏县人力资源和社会保障局还专门为外出采茶人员组织岗前培训和安全培训，并为大家送上一份爱心礼包，里面装着泡面、蛋糕、牛奶、矿泉水等，让务工人员出门在外也能感受到家乡的温暖。

面对大龄劳动力在县内用工需求少、就业渠道窄的现实困难，锦屏县人力资源和社会保障局主动“走出去”，积极对接县外、省外用工市场，广泛挖掘茶叶采摘、蓝莓采摘、工厂短期工等适合大龄劳动力的优质岗位。同时，开通“就业直通车”，提供从“家门口到厂门口”的一站式就业服务，真正让大龄工出得了门、进得了厂、挣得到钱。

今年1至3月，锦屏县已累计组织输送100余名大龄工赴浙江、福建等地开展工厂短期工，赴台江等地开展季节性采摘务工，持续拓宽大龄劳动力增收渠道。一趟趟专车、一个个岗位、一次次暖心服务，正为“银发”群体铺就一条实实在在的增收路。