本报讯 （通讯员 杨启立 龙先华） 日前，我州人社部门主办“苗侗就业通”抖音号一则关于“上春山、采茶青、促增收”的招工推荐视频被大量转发，获得广大务工群众点赞。

春染苗岭，茶香满园。眼下，我州各地茶园迎来春茶采摘黄金期，鲜嫩茶芽满枝头，成为带动群众增收的“金叶子”。全州各级人社部门紧扣春茶生产用工需求，创新服务模式，精准对接供需两端，以茶为媒搭建就业桥梁，既解茶企用工之急，又拓群众增收之路，实现产业发展与就业增收互利共赢。

“以前想找零工没渠道，现在政府把招工信息送到家，还有专车接送，太方便了！”凯里市大龄务工群众金邦武坐上前往丹寨茶园的专车时笑着说，“不用背井离乡，就能轻松找到增收活儿，心里格外踏实。”

针对春茶采摘季节性强、用工量大的特点，我州人社部门构建“宣传动员+岗位对接+暖心服务”全链条就业服务体系，把就业岗位送到群众家门口，重点动员农村留守妇女、闲置劳动力、脱贫劳动力就近上岗。

全州依托州、县、乡、村四级就业公共服务网络，工作人员深入村寨社区，通过入户宣讲、微信群推送、现场答疑等方式，全方位宣传茶企用工信息。黎平县联动乡镇人社便民服务站，在采茶集中点位免费提供零工早餐，用暖心举措留住务工人员；凯里市开通“一站式”直达专车，免费将务工人员从家门口送至丹寨茶园，彻底解决大龄劳动力出行难、务工成本高的问题；台江县借助短视频等新媒体平台，发布采茶招工视频，诚邀群众参与采茶增收，让群众在家门口就业、兼顾家庭的愿景成真。

“以前在外打工，一年到头回不了几趟家，老人孩子都顾不上，心里总空落落的。现在好了，家门口的茶园就有活干，多的时候一天能挣将近两百块钱，少的时候也有一百三十元左右，既能赚钱养家，又能守着家人，日子一天比一天好！”台江县采茶工李受九一边熟练地采摘着嫩绿的茶芽，一边笑着说道，眉眼间满是踏实的幸福感。

为破解茶企用工难、群众就业难的双向问题，全州各级就业部门、零工市场提前摸排茶企、茶园用工需求，梳理形成用工清单，精准匹配劳动力资源，搭建高效供需对接平台，让茶园“不缺工”、群众“有活干”。

雷山县依托“企业+合作社+农户”模式，16.3万亩茶园中可采摘面积超14万亩，今年春茶季吸纳县内外5000人就近务工，预计采收青芽100余吨，劳务收入可达600万元；丹寨县各大茶园开通“茶园专车”，全程接送务工群众，实现务农、顾家、挣钱三不误；黎平县23万余亩投产茶园进入采摘高峰期后，日均吸纳务工人员2万人次，采茶工日均收入达130至160元，茶山成为群众增收的“聚宝盆”。

雷山县龙头街道易地搬迁安置点的韦老远，靠着春茶采茶务工实现了生活蜕变。“以前守着大山没出路，现在春茶季在家门口采茶，既能照顾家人，又有稳定收入。”韦老远坦言，茶园务工让搬迁群众彻底实现了稳岗增收。

台江县的陆雪梅告别外出务工生涯，变身“职业茶农”，一年四季在茶园务工、学习茶叶加工技术，她感慨道：“在家门口既能学技术又能挣钱，再也不用漂泊在外，增收顾家全都做到了！”

以就业促产业，以产业稳就业。我州人社部门的精准服务，既保障了茶青及时采收，推动茶产业提质增效，又让群众在采茶务工中实现稳定增收，助力特色产业从“卖原料”向“树品牌、强产业”跃升，为乡村振兴注入强劲动能。

如今，在黔东南广袤的茶山上，采茶工忙碌的身影与翠绿茶园相映成趣。截至目前，全州茶叶累计种植面积达48.15万亩，带动18万余人通过种茶、管茶、采茶、加工、销售等环节实现就业增收，小小一片茶叶，正成为群众增收致富、乡村振兴的特色支柱产业。

（备注：1亩=0.0667公顷）