本报讯 （通讯员 周天敏） 近年来，岑巩县把易地扶贫搬迁后续扶持工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，围绕“稳得住、有就业、能致富”的目标，落实“三个强化”措施，为助推易地扶贫搬迁后续扶持工作的开展，提供了重要的就业保障。

强化搬迁劳动力就业创业信息台账精准建立。在各搬迁安置点均设置就业创业服务中心（窗口）、零工驿站，共配备8名工作人员全日制开展培训就业服务工作，每月按时更新就业基本信息，夯实劳动力就业基础信息，及时将就业信息更新录入贵州省劳务就业扶贫大数据平台，实现信息按月动态管理更新。

强化精准技能培训服务，提升就业质量。结合市场需求和搬迁群众实际情况，精准对接需求，优化培训内容与方向，围绕电工、叉车工、家政服务、杂交水稻制种、变压器生产工、打火机组装工、食用菌采摘等工种组织开展了项目制和短平快技能培训。通过培训就业为目的，提升了搬迁群众的就业竞争力，就业质量显著提高。

强化拓宽搬迁劳动力就业路径，确保“一户一人”以上就业。从劳务输出转移就业、促进就地就近就业、扶贫车间吸纳就业、公益性岗位安置就业四个主渠道，不断拓宽搬迁劳动力就业路径，确保易地扶贫搬迁劳动力家庭实现“一户一人”以上就业。

目前，全县通过“三个强化”，为易地搬迁群众实现就业4011户9070人。其中，省外就业5113人、县内省外就业766人、县内就业3191人、县内公益岗位安置易搬劳动力666人、帮扶车间吸纳就业548人。