○ 通讯员 朱丽莉

殷殷嘱托润黔山，感恩奋进向未来。一年来，中共黔东南州委老干部局以习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神为根本遵循，聚焦党建引领、精准服务、银发光彩、队伍建设四个维度，苦干实干、深耕细作，推动老干部工作高质量发展。

铸魂·以政治建设筑牢忠诚底色

习近平总书记在贵州考察时强调“推动高质量发展，必须毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设”。州委老干局始终把党的政治建设摆在首位，确保方向不偏、初心不改。坚持用党的创新理论凝心铸魂，采取“五学联动”机制，通过集中宣讲、专题培训、网上专题报告会等形式，覆盖全州离退休党员2.1万人。全面落实加强新时代离退休干部党建工作措施40条，对全州279个离退休干部党支部全部配齐“第一书记”和“联络员”，强化“银发效应”。一年来涌现出全国与全省先进个人11人、先进集体6个，荣获全省“六好”示范党支部11个。根据异地居住离退休干部党员组织生活的需要，成立“黔东南州直机关驻贵阳离退休干部流动党支部”“锦屏县离退休干部驻凯里党委”等异地党组织7个，探索“组织跟着党员走、服务跟着需求走”的异地党建新模式。

精准·用心用情让服务更有温度

“老干部是党和国家的宝贵财富。”始终秉持真心、精心、细心、耐心的“四心”服务理念，聚焦老干部“急难愁盼”精准发力，推行“一对一”结对服务机制，建立“月初一短信、每月一电话、季度一走访、节日一祝福”的“四个一”服务模式，当好他们的贴心人、暖心人。在春节、重阳等重大节日走访慰问老同志12832人次，帮扶困难离退休干部及遗孀326名，遍访全州健在离休干部75名，提供暖心服务726人次。离休干部、老红军遗孀、退休老干部先后送来致谢的锦旗和感谢信。全年举办干部荣誉退休仪式347场，为退休干部送上政治关怀和精神慰藉。创新推出诗词赏析、红色剪纸、健康讲座等“一月一主题”活动16场，参与老同志超过2500人次，为他们搭建“老有所学、老有所乐”的平台。

行动·银龄黔行绽放时代光彩

引导广大老干部发挥政治、经验、威望优势，在关心下一代、民族文化传承、乡村振兴等领域发光发热，聚焦立德树人根本任务，对全州青少年实施“关爱工程”，充分发挥“五老”作用，推动工作取得新成效。全州建成“五好”关工委组织3802个，“五老”队伍达2.1万多人，成立“五老”工作室122个。岑巩县“家校社协同育人”模式获教育部授予“全国学校家庭社会协同育人试验区”；黎平县城关一小等4所小学被命名为全国“红军小学”；台江、雷山等县组织民族文化进校园，实现“班班有歌声、节节有活动”。全国离退休干部先进个人、州人大常委会原主任、州关工委主任梁承祥说：“我愿继续做苗乡侗寨的一枚‘螺丝钉’，为党和人民事业奋斗终身。”组建“银龄黔行·苗侗银辉”志愿服务队伍，200余支4284名老干部投身基层一线，广泛开展政策宣讲、非遗传承、农村实用技术培训等志愿服务活动，助力“村超”“村BA”“村T”等村字号经济发展，以银龄力量推动乡村全面振兴。在“6.24”特大洪涝灾害中，3000余名退休干部主动投身抗洪抢险一线，2名离休干部捐款上万元；三穗县退休干部万继莲甘当“传声筒”，长年用乡音土话传递党的好政策、好声音；黔东南职院退休干部刘书华建言“乘着文旅爆火的东风，让苗族医药从深山走向更广阔的舞台”引起重视。

赋能·自身建设实现新突破

州委老干局以“做实干先锋·创一流业绩”为目标，坚持政治铸魂、业务强基、作风固本，全力打造模范机关。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动作风建设常态化长效化。全州举办离退休干部党支部书记、党员及老干部工作者培训班60期，培训2691人次，在学用结合中提升干部队伍能力素质。为年轻干部搭建理论铸魂、能力锻造、成长赋能平台，常态化开展岗位历练和参与中心工作，让他们拓宽眼界、增长才干。一年来宣传信息被省级以上媒体刊发300余条。“鼓楼银辉映从江 ‘五老’议事解锁基层治理新密码”“党建引领‘1234’工作法，赋能退休干部服务管理提质增效”2个项目分获第九届全省老干部工作创新大赛一、二等奖，2名选手同时获“最佳陈述奖”“最佳答辩奖”，取得历史最佳成绩。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。新征程上，州委老干局将继续履行“让党放心、让老干部满意”的职责使命，顺应老龄事业发展新要求和老干部对美好生活的新期待，持续在铸魂、赋能、服务上下功夫，为奋力谱写中国式现代化黔东南篇章贡献银发力量。