本报讯 （记者 王心 见习记者 杨思怡） 为进一步深化校企合作，搭建精准高效的人才供需对接桥梁，6月16日，黔东南理工职业学院举办2027届高职毕业生实习就业双选会暨“工会帮就业”行动招聘集市。本次活动由黔东南州总工会、黔东南理工职业学院（黔东南智能制造工匠学院）联合主办，以“工会助力·匠才启航”为主题，吸引40余家优质企业进校揽才，为在校学子提供丰富的实习、就业岗位资源，助力毕业生高质量充分就业。

活动现场人头攒动、秩序井然。各参展企业通过展示企业概况、岗位需求、薪资福利、发展前景等内容，与前来咨询的学生面对面交流、一对一答疑，详细介绍岗位工作内容和职业发展路径，双向开展人才选择与岗位匹配。丰富的岗位覆盖、优质的就业资源，为学生求职择业提供了有力支撑。

不少入驻企业结合自身产业特色，面向学校优势专业定向招揽人才，并推出多项暖心扶持政策，助力学生就业成才。

“我们主要面向电力电气、新能源相关专业学生招聘。企业为转正员工提供大专升本科的学历提升福利，既能解决学生就业实习问题，也能助力学生继续完成学业、提升学历，对学生成长发展有很大帮助。”宏发集团凯里分公司负责人雷国秀说道。

相较于传统双选会，本次招聘集市创新引入智能化就业服务模式，首次落地AI智能化求职设备，以科技赋能求职就业，让就业指导服务更加精细化、专业化、智能化。

据就业桥贵州区域公司工作人员张圆介绍，本次活动现场配备人工智能简历打印一体机与AI生涯一体机两台智能设备。设备可辅助学生现场制作、优化标准化求职简历，依托智能系统提示完善简历细节、补齐求职短板。同时，通过职业人格测评，帮助学生精准定位个人职业特质，科学匹配适配岗位，有效解决学生简历不规范、职业定位模糊、岗位匹配不精准等求职难题。

多样的企业岗位、智能的就业服务、贴心的求职指导，让参与此次双选会的学子受益匪浅。面对面的交流模式，也让学生直观了解行业发展现状与企业用人需求，帮助他们进一步明晰职业方向、择优就业。

“学校举办的这场双选会为我们搭建了和企业面对面沟通的桥梁，进场企业数量多、质量高，招聘对接认真负责，我们可以根据自身专业和就业意向主动咨询了解，对我们未来实习和就业规划帮助非常大。”黔东南理工职业学院建筑工程2405班学生方基毅说。

此次双选会暨“工会帮就业”招聘集市，是黔东南理工职业学院落实就业育人、深化产教融合、服务学生就业成才的重要举措，也是州总工会持续深耕“工会帮就业”服务品牌，不断优化就业服务、提升服务质效，用心用情做好青年就业服务保障的暖心实践。下一步，黔东南理工职业学院将持续联动州总工会，常态化开展就业招聘、岗位对接、求职指导等服务，不断拓宽学生就业渠道，提升人才培养与产业需求适配度，全力护航学子高质量就业。