○ 莫昌池 王道东

干事先立心，履职先尽责，任何岗位都是为民服务的阵地，任何职务都是干事创业的舞台，没有清闲的岗位，只有懈怠的干部。职位高低只是分工不同，责任大小皆是使命所系。个别干部习惯于守摊子、混日子，遇事推拖绕、遇难躲退避，对待常规工作只求过关、不求出彩，面对攻坚任务畏首畏尾、不敢担当。深层次看，是宗旨意识淡化、责任精神缺失，把个人进退得失看得太重，把岗位职责使命看得太轻，久而久之滋生惰性、弱化本领、脱离群众。

担当不分岗位，作为不分职级。真正的奋斗者，从来不会被动等待岗位加持，而是坚持在岗有责、在位有为。平凡岗位最见初心，日常工作最显担当。没有显赫平台，就把基础工作做细做实；没有重点任务，就把本职业务做优做强；没有攻坚机遇，就把服务群众走深走实。点滴实干积累过硬本领，日积月累锻造过硬作风。所有的成长进步、口碑实绩、机遇平台，从来都是干出来、拼出来、闯出来的，绝非等出来、熬出来、盼出来的。

新时代选人用人，始终坚持以实干论英雄、以实绩定进退。能干者上、有为者进、平庸者下、无为者汰，是大势所趋、事业所需。躺平换不来认可，懈怠赢不来机遇，敷衍成不了事业。占其位不谋其政、握其职不尽其责，即便一时身居岗位，最终也会因庸碌无为、履职不力而错失机会、辜负信任。唯有持续实干、常态作为，才能经得起工作检验、群众检验、时间检验。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。新征程上，需要扛起岗位职责、锤炼实干本领，立足本职不松懈、担当作为不停步，以实干淬炼初心、以实绩成就价值、以担当赢得未来，让在岗尽责、在位有为、在职奋进成为新时代干部的鲜明底色。